崗位職責(zé)：?
1、具備高度的責(zé)任心和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度?
2、學(xué)習(xí)掌握海外醫(yī)療專業(yè)知識(shí)和服務(wù)流程?
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等形式，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的開(kāi)發(fā)工作?
4、協(xié)調(diào)海外分公司，跟進(jìn)客戶服務(wù)情況?
5、根據(jù)客戶的反饋，對(duì)服務(wù)內(nèi)容和流程提出建議?
任職資格：?
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，從事相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；?
2、熟練使用辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；?
3、年齡在20-30歲之間；?
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極、樂(lè)觀?進(jìn)??；?
5、有較強(qiáng)的職業(yè)規(guī)劃，不滿足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，以就業(yè)為目的，管理為職業(yè)發(fā)展方向者優(yōu)先?
公司福利待遇：
1、薪酬：底薪+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+高額提成；業(yè)績(jī)突出者月薪可輕松過(guò)萬(wàn)：
2、公司提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)，所有新人均由老員工指導(dǎo)上崗；
3、所有節(jié)假日均享帶薪休假，傳統(tǒng)節(jié)假日均會(huì)有禮品發(fā)放；
4、公司不定期組織各種活動(dòng)豐富員工生活（如聚餐，唱K，爬山，旅游，等）
公司并給員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。