崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)公司各項目的全流程測試，包括參與需求分析、制定測試計劃、編寫和執(zhí)行測試用例，缺陷跟蹤；
2.?參與公司測試過程改進(jìn)、測試規(guī)范制定及測試體系的建設(shè)；
3.帶領(lǐng)測試團(tuán)隊承擔(dān)項目測試，識別測試需求、制定測試方案、對項目進(jìn)行接口測試、性能測試、以及對應(yīng)的自動化測試，報告總結(jié)測試結(jié)果，并輔導(dǎo)其他測試人員測試；
4.參與產(chǎn)品需求、測試方案、測試用例的評審，提出問題并給出解決方案；
5.設(shè)計和維護(hù)公司各類測試框架、測試工具等；
6.積極與產(chǎn)品、開發(fā)、運(yùn)維等部門配合，協(xié)調(diào)推動測試過程中的問題解決，幫助提高軟件質(zhì)量；
7.為團(tuán)隊提供測試技能培訓(xùn)，提升測試團(tuán)隊的測試技能；
8.提出對測試流程以及對應(yīng)的測試文檔的規(guī)范化管理建議；
任職要求：
1.?熟悉軟件測試過程，方法、思想；
2.?熟練使用常用測試工具,?如JIRA，testlink,禪道，Jmeter,Postman等；
3.?熟練掌握一到兩種開發(fā)語言（java、python等），能運(yùn)用開源工具/框架獨(dú)立搭建產(chǎn)品自動化框架并組織完成自動化測試工作；
4.?熟悉數(shù)據(jù)庫，會使用常用的SQL語句；
5.?悉基于testNG,?selenium的web自動化測試框架，具備移動端的自動化測試技術(shù)的優(yōu)先；
6.?有良好的業(yè)務(wù)理解能力，較強(qiáng)的問題發(fā)現(xiàn)能力和分析定位能力，能夠解決測試工作中發(fā)現(xiàn)的高難度技術(shù)問題；
7.?具備較強(qiáng)的思維邏輯和溝通技巧，能就產(chǎn)品中存在的問題提出較完善的解決方案；
8.?具有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真；
9.?思維敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
10.?積極正面，能接受較高強(qiáng)度和壓力的工作;
11.?具備良好的溝通能力，一定的影響能力;
12.?具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力.
