1有輸送帶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和銷售渠道或資源;(首要必備條件之一,無此行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和銷售渠道資源者拒投遞)、
2.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；制定營銷策略
3.負(fù)責(zé)物流部轉(zhuǎn)輸帶年度銷售指標(biāo)的建立和執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指標(biāo)任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)物流事業(yè)部市場策劃.調(diào)研.數(shù)據(jù)分析及市場推廣工作；
5.負(fù)責(zé)開拓國內(nèi)大中型物流企業(yè)輸送帶、傳動帶業(yè)務(wù)渠道,建立及銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶銷售管理；
劃。
6.,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及教育培訓(xùn)工作.
二、任職資格：
有輸送帶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和銷售渠道或資源;(首要必備條件之一,無此行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和銷售渠道資源者拒投遞)
1、具有輪胎生產(chǎn)企業(yè)人際關(guān)系系和渠道,或輪胎機(jī)械OEM業(yè)態(tài)資源者優(yōu)先;
2.大專及以上學(xué)歷，年齡30歲—55歲,身體健康，能適應(yīng)出差；
3、6年以上物流機(jī)械設(shè)備或工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)能力;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力,業(yè)務(wù)渠道開發(fā)能力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、有組織協(xié)調(diào)能力,攻關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)能力;
8、有現(xiàn)代市場營銷理念,有創(chuàng)新能力和服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)同公司文化。
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福利待遇--年薪制:崗位月薪+季度獎金提成+年終分紅(30—60萬元+法定福利+晉升+股權(quán)。