1、全面貫徹ISO9001:2015管理體系要求，依據(jù)年度生產計劃策劃本部門組織架構和工作職能。不斷提高產品質量、生產效率，合理降低生產成本。
2、負責制造部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。
3、負責審核定貨單，制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制。
4、負責組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排。
5、督促部門內部進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。
6、對外發(fā)加工供應商質量進行監(jiān)控，努力降低產品不合格投訴率。
7、負責新產品生產中的技術協(xié)調工作。
8、強化環(huán)境意識，降低資源消耗，消除安全隱患，推行清潔生產，傳播并身體力行地實踐公司企業(yè)文化。
9、負責下屬人員的崗位輪換、考核、獎懲、培訓、提高素質、激發(fā)潛力等，保證部門工作目標實現(xiàn)，進行相關費用的審核。
10、完成CEO交辦的其它工作。
任職資格
1、學歷及資歷要求：
（1）、熟悉國家及地方相關政策法規(guī)，掌握最新的國內外生產管理信息，熟悉公司的規(guī)章制度及生產經營狀況；
（2）、受過生產作業(yè)管理、電子工程技術、財務知識和管理學等培訓；
（3）、電子、軟件等理工類專業(yè)本科畢業(yè)，10年以以上工作經驗，3年以上同職位經驗。
2、能力要求：
（1）、對現(xiàn)代企業(yè)生產管理有系統(tǒng)的了解及豐富的實踐經驗，熟悉生產管理各模塊的實際操作；
（2）、對生產方面工作有嫻熟的處理技巧，對硬件、軟件、通訊、工藝等方面的知識有全面的了解；
（3）、了解ISO質量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗；
（4）、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
