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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 高溫補貼
崗位職責(zé):
??1.負責(zé)現(xiàn)場工藝文件、標(biāo)準化作業(yè)指導(dǎo)書的編制及維護更新;
??2.負責(zé)新項目工時的測算、產(chǎn)能和人員的排布;
??3.參與新項目前期技術(shù)評審,評估產(chǎn)品達到量產(chǎn)的可行性;
??4.?產(chǎn)品生產(chǎn)異常分析及問題解決;
??5.新產(chǎn)品圖紙的繪制;
??6.上級交辦的其他事務(wù);
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崗位要求:
?????????????1.本科及以上學(xué)歷,機電一體化、工業(yè)工程、電子等理工科專業(yè);?
2.一年以上電源線或類似行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉電源線的結(jié)構(gòu)、性能及生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)先考慮;
3.熟悉操作CAD、PROE等繪圖軟件及ERP系統(tǒng);?????
??4.英語CET4級以上,具備基本的讀、寫能力;
公司福利:
1.雙休,8小時工作制。
2.?享受國家法定節(jié)假日、公司年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、哺乳假、喪假等。
3.繳納五險一金,享有飲料補貼、高溫補貼、生日禮券等。
4.?公司提供免費工作餐,上下班班車接送。
5.公司每年組織旅游、聚餐、文娛活動、節(jié)假日福利發(fā)放等多種形式。
6.?公司年底提供優(yōu)厚的獎金和年度優(yōu)秀員工獎金。
7.公司定期提供崗位培訓(xùn),實行職位晉升激勵機制。
工作地點:,明年年初將會搬遷至杭州灣新區(qū)
一、公司簡介
????百得利(寧波)電氣有限公司成立于2003年底,為歐洲知名電源線插頭生產(chǎn)企業(yè)意大利Patelec在華獨資公司,占地15000平米,年設(shè)計生產(chǎn)能力2億人民幣,專業(yè)生產(chǎn)PVC線材及插頭。
????公司位于寧波市鄞州區(qū)云龍鎮(zhèn)荷花橋工業(yè)區(qū),毗鄰風(fēng)景秀麗的東錢湖風(fēng)景旅游區(qū),緊靠繞城高速公路,鄞橫線及鄞縣大道,交通運輸較為便利。
????從組建開始,公司就運用將歐美先進管理技術(shù)與自身經(jīng)濟發(fā)展實際相結(jié)合的方針,并在2004、2005年通過CQC?認證機構(gòu)的ISO9001質(zhì)量/ISO14001環(huán)境管理體系認證。
????經(jīng)過十年的建設(shè)和發(fā)展,百得利走過了從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)術(shù)實施的初創(chuàng)階段,產(chǎn)品已經(jīng)在歐洲、美洲、東南亞建立了穩(wěn)定的銷售體系,與松下、博世等世界500強企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
????未來,百得利電氣將繼續(xù)秉承“公平、公正、尊重每一位員工”的企業(yè)精神,通過與國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴的共同努力;通過6S管理的深入與國內(nèi)外市場的進一步開發(fā);使百得利迅速成為中國電線行業(yè)最具競爭實力的企業(yè),并為中國的經(jīng)濟建設(shè)和社會和諧做出應(yīng)有的貢獻!二、公司福利1.工作時間:八小時工作制,雙休。上下班有班車接送。2.享受國家法定節(jié)假日、公司年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、哺乳假、喪假等。3.繳納五險一金,享有飲料補貼、高溫補貼、生日禮券等。4.公司每年組織旅游、聚餐、文娛活動、節(jié)假日福利發(fā)放等多種形式。5.?公司年底提供優(yōu)厚的獎金和年度優(yōu)秀員工獎金。6.公司定期提供崗位培訓(xùn),實行職位晉升激勵機制。
聯(lián)系方式正在加載中......
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