1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
4、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
5、公司內部員工檔案的建立與管理;
6、社保、公積金的變更與繳納、工資績效的核算;
7、負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；?
8、員工生日禮品發(fā)放以及組織公司年會等，
9、領導安排的其他工作。
任職資格：
1.具有較強的時間管理能力，具備解決突發(fā)事件能力；?
2.熟練使用操作辦公自動化設備。?
3.工作細致認真，謹慎細心，責任心強；?
4.具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。
5.從事行政相關工作2年以上，
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工作時間：8：30----5：30????????????做五休二