崗位職責(zé)：
???1、負責(zé)部門游戲產(chǎn)品的整體開發(fā)、運營工作，負責(zé)產(chǎn)品定位，核心價值營造、發(fā)展策略規(guī)劃，并組織實施，對結(jié)果負責(zé)。?
?????2、建立和不斷優(yōu)化工作流程，負責(zé)人才梯隊的建立、培育、輔導(dǎo)管理?
?????3、負責(zé)游戲中心的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)等?
?????4、全面參與游戲的玩法、數(shù)值、功能框架搭建，技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位等；
?????5、選拔、培養(yǎng)、管理并合理調(diào)配包括策劃、美術(shù)、程序、測試在內(nèi)的項目制作團隊；
?????6、管理和分配策劃團隊工作，充分調(diào)動團隊成員積極性，促進團隊良性發(fā)展和進步
?????7、負責(zé)部門工作流程制度的設(shè)計和優(yōu)化
崗位要求:
???
?????1、本科及以上，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先?
?????2、至少5年以上游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上游戲項目團隊管理經(jīng)驗?
?????3、具有良好的定位、方向感的組織協(xié)調(diào)能力，有30人以上團隊管理經(jīng)驗3年以上；
?????4、熟悉游戲業(yè)界情況，擁有豐富的資源、具有敏銳的市場洞察力、能進行重點開發(fā)策劃?
?????5、了解游戲產(chǎn)品開發(fā)、運營各環(huán)節(jié)流程，熟悉各種類型游戲的運營模式及推廣模式?
?????6、良好的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力和邏輯思維能及領(lǐng)導(dǎo)力?
?????7、有成功上線游戲經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有游戲行業(yè)內(nèi)一線游戲公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先?
?????8、熟悉手游行業(yè)發(fā)展動態(tài)，深度理解手游用戶需求，深度理解手機游戲用戶體驗
