崗位職責(zé)：
1、組織制定審計(jì)制度及年度計(jì)劃、工作總結(jié)
2、組織開展財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)、財(cái)務(wù)決算審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)
3、物資采購審計(jì)
4、工程預(yù)決算審計(jì)
5、公司內(nèi)部控制制度的審計(jì)
6、開展其他專項(xiàng)審計(jì)工作
7、編寫審計(jì)報(bào)告，制定審計(jì)項(xiàng)目方案
8、按審計(jì)項(xiàng)目方案對(duì)審計(jì)工作階段及進(jìn)度、審計(jì)質(zhì)量進(jìn)管理和控制,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審計(jì)項(xiàng)目
9、組織制定主管考核指標(biāo)，月季審計(jì)評(píng)估，考核指標(biāo)完成率并提出獎(jiǎng)懲草案。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求：
1、30-45歲，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或中級(jí)審計(jì)師職稱及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師，從四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所里出來的審計(jì)人員優(yōu)先；
2、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練操作office辦公軟件，熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先；
4、精通審計(jì)專業(yè)技術(shù)、方法；精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)；掌握審計(jì)制度、準(zhǔn)則；掌握會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則；具備基建工程概預(yù)算知識(shí)；具備經(jīng)濟(jì)法律相關(guān)知識(shí)；具備計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)；熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作；具備一定英語水平等。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、較強(qiáng)的分析與解決問題能力。
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