崗位職責(zé)
1、?做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔。
2、?負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
3、?負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。
4、?負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。
5、?負(fù)責(zé)中心的考勤工作，?每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎懲情況。
7、?負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符，定期與公司保管部門核對清點(diǎn)。
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。
10、水電，租金這類費(fèi)用的繳納。
任職要求：
1、具有一年以上的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；
2、熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。
3、熟悉PPT、EXCEL、WORD等日常辦公軟件；
4、具有良好的溝通能力，組織能力，口頭及文字表達(dá)能力；
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動的執(zhí)行交辦工作；工作效率高，條理性強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，保密意識較強(qiáng)；
6、及時(shí)有效得完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性能力，做到主次分明，安排有序，配合領(lǐng)導(dǎo)解決好突發(fā)事件，做到不推諉，不躲避，對突發(fā)事件要有隨機(jī)應(yīng)變的能力，能夠達(dá)到獨(dú)立完成工作的水平。
