崗位職責：?
1、對公司目標責任書指標進行控制、管理和考核，核定公司工程費用年度指標。?
2、負責組織及編定新一年度的物業(yè)管理收支預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況；三標文件及管理制度的編制。?
3、負責物業(yè)各組別日常工作，履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的職能；認真貫徹及執(zhí)行物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、政策、標準，組織落實上級主管部門下達的有關(guān)任務。?
4、解決工程遺留問題，處理工程應急事件。?
5、指導工程部進行能源費、維保費、工程費等工程成本的控制工作。?
6、工程、物業(yè)團隊的組建、培訓、考核和日常督導。?
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。?
任職資格：?
1、本科及以上學歷。?
2、工程(工民建為主)、機械等相關(guān)專業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。?
3、有較強的市場競爭/工程優(yōu)質(zhì)管理意識，熟悉國內(nèi)行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)及規(guī)定具有良好的管理素質(zhì)，良好的團隊組織運作及協(xié)調(diào)能力，熟悉物業(yè)管理法規(guī)，熟悉物業(yè)管理接管驗收、前期介入、成本控制，有設(shè)備、設(shè)施等工程管理經(jīng)驗，受過ISO9000培訓。?
4、5年以上工作經(jīng)驗從事過大型商業(yè)項目建設(shè)、工程運行管理工作,實踐經(jīng)驗豐富，有大型商業(yè)廣場的分管工程運行管理的工作經(jīng)歷。?
5、認同萬達企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度正直、誠信、公正。有較好的溝通能力、責任心強。
