一、公司簡(jiǎn)介：?1、公司類型：
????陜西金源自動(dòng)化科技有限公司，是專業(yè)從事電力行業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，位于***高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。公司設(shè)有生產(chǎn)部、供應(yīng)部、銷售部、質(zhì)檢部、研發(fā)部、技術(shù)部、售服部、商務(wù)部、行政部、財(cái)務(wù)部等多個(gè)部門，公司組織機(jī)構(gòu)健全，制度完善，共有員工100余人。2、產(chǎn)品簡(jiǎn)介：
????公司聚集了一批富有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)科技人才和管理人才，運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)理念，不斷提高產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、嚴(yán)格控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，采用人性化及科學(xué)化的管理模式，使用國(guó)內(nèi)一流的測(cè)試設(shè)備和具有優(yōu)質(zhì)高效化的服務(wù)體系，使公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上贏得了良好的信譽(yù)。
????公司目前主要產(chǎn)品有jy-bqfk系列變壓器冷卻控制箱（柜）、jy-jzk智能型直流事故油泵控制柜、jy-sgzm系列微機(jī)型事故照明控制切換箱（屏）、jy-sbkz智能型液位控制箱、jy-lvrt給煤機(jī)變頻器低電壓穿越裝置、jy-ips61850光纖數(shù)字式站用交流電源系統(tǒng)、jy-dcps-l磷酸鐵鋰電池直流屏、jy-mxs免維護(hù)吸濕器、屋頂風(fēng)機(jī)控制箱、不銹鋼系列端子箱、檢修電源箱、繼電保護(hù)試驗(yàn)電源屏等三十多種產(chǎn)品。
????我公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于全國(guó)電力系統(tǒng)、石化、冶金、輕工等行業(yè)，用戶遍及全國(guó)30余個(gè)省、市，并成套遠(yuǎn)銷印度、俄羅斯、土耳其、蘇丹、尼日利亞、緬甸、印度尼西亞、伊拉克、巴基斯坦、孟加拉、巴西、越南、博茨瓦納、柬埔寨、幾內(nèi)亞、沙特等全球20多個(gè)國(guó)家。3、經(jīng)營(yíng)理念：
????公司秉承“誠(chéng)信是金，質(zhì)量為源，以人為本，科技為先”的經(jīng)營(yíng)理念，以“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、勤奮、開拓”的企業(yè)精神，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，以滿足廣大客戶的需求。
????公司建立了完善的技術(shù)支持和售后體系，以保證用戶的咨詢和訴求及時(shí)得到回應(yīng)和解決。
????我們的服務(wù)宗旨是：“用戶至上，服務(wù)至誠(chéng)”。4、人才理念：
????市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，擁有一流人才是企業(yè)的無(wú)限財(cái)富。金源公司努力營(yíng)造一個(gè)尊重人、理解人的企業(yè)文化氛圍，以及培養(yǎng)人才、留住人才的用人環(huán)境，并致力于為員工事業(yè)的發(fā)展、深造等提供良好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
????自公司創(chuàng)辦起，便注重人才的選用育留。我公司每年都通過(guò)技能考核實(shí)現(xiàn)人才的選拔及激勵(lì)，從基層崗位向關(guān)鍵崗位輸送人才，讓員工的才能得到最大化的發(fā)揮。2013年，公司引入“股權(quán)激勵(lì)機(jī)制”，旨在獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)期與公司并肩作戰(zhàn)的優(yōu)秀員工。2014年，公司由季度考核改為月度考核，不斷充實(shí)及完善我公司的“績(jī)效管理與考核制度”。我公司努力打造“員工與公司共同發(fā)展”的平臺(tái)，使公司成長(zhǎng)，使員工成功。
????金源公司的用人期望：道德至上，能力卓越，德才兼?zhèn)?，共同發(fā)展。5、晉升空間：
????我公司一直以來(lái)十分重視技術(shù)人才的培養(yǎng)，多采用內(nèi)部提拔的方式向關(guān)鍵崗位輸送人才。生產(chǎn)裝配是我公司生產(chǎn)部門的一個(gè)基礎(chǔ)崗位，如果能從這個(gè)基層崗位踏踏實(shí)實(shí)地做起，可以向檢驗(yàn)調(diào)試、電氣設(shè)計(jì)、售后服務(wù)、研發(fā)助理等崗位晉升。
????我公司會(huì)為員工提供階梯式的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升平臺(tái)，希望有明確的職業(yè)目標(biāo)、人生理想、且愿意為了理想和目標(biāo)不懈奮斗的有志之士從本崗位做起，通過(guò)自己的努力、公司的培養(yǎng)，最終成長(zhǎng)為出色的人才!二、公司福利：
????金源公司的上班時(shí)間?9：00—12：00；13：00—17：00（二三季度17：30），并提供以下福利：1、股權(quán)分紅：達(dá)到一定業(yè)績(jī)條件和工作年限的員工享受公司的股權(quán)激勵(lì)利潤(rùn)分紅；2、年?終?獎(jiǎng)：公司每年根據(jù)業(yè)績(jī)情況，依據(jù)員工的工作表現(xiàn)和對(duì)公司貢獻(xiàn)的大小，發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金；3、保????險(xiǎn)：為員工繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，并購(gòu)買意外保險(xiǎn)；4、過(guò)節(jié)福利：傳統(tǒng)節(jié)假日，如春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)公司發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)；5、餐????補(bǔ)：工作日員工每天享有12元午餐補(bǔ)助；6、住????宿：免費(fèi)為員工提供住宿；7、交????通：為員工提供上、下班班車接送；8、年????休：入職工作滿一年的員工，享有5天的年假；9、?婚????假：結(jié)合公司的實(shí)際情況，員工可享有5個(gè)工作日的婚假；10、產(chǎn)????假：轉(zhuǎn)正女員工因生育享有98天的產(chǎn)假；11、陪?產(chǎn)?假：男員工因配偶生育享有7個(gè)工作日的陪產(chǎn)假；12、培????訓(xùn)：公司給員工組織和提供深造、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；13、旅游和體檢福利。三、公司地址：?jiǎn)挝幻Q：陜西金源自動(dòng)化科技有限公司單位地址：西安市高新區(qū)草堂科技產(chǎn)業(yè)基地秦嶺大道西2號(hào)科技企業(yè)加速器9號(hào)樓2c網(wǎng)????址：www.jinyuanauto.com電????話：029-65660018-8822??黃***乘車路線：1、公司大巴車（陜AN1738藍(lán)色）7：45西辛莊202公交終點(diǎn)站—7:55丈八賓館—8：05西萬(wàn)路口西南角站牌（204路等）—8：20西部大道站牌（204路等）—8：25藍(lán)博AB區(qū)丁字路口（411出口加工B區(qū)站牌））—科技企業(yè)加速器。2、乘坐929公交車至宋南村轉(zhuǎn)盤，轉(zhuǎn)乘戶縣908至八九十字站牌下車。3、乘坐高新草堂專線至馬豐灘下車。高新草堂專線每天的發(fā)車時(shí)間（楓葉新都市始發(fā)?7:00、?8:00?）

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