智能手表項(xiàng)目經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	01-03
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-07-04	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金通訊補(bǔ)貼績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金員工旅游定期體檢

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
????1、負(fù)責(zé)Jeep智能穿戴項(xiàng)目整體統(tǒng)籌，協(xié)同內(nèi)外部合作方完成產(chǎn)品定義-立項(xiàng)-方案評(píng)估-樣板制作-小批量生產(chǎn)-大貨上市-售后-精益迭代-退市等全生命周期產(chǎn)品的資源組織、計(jì)劃編制（包括但不限于項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度、成本預(yù)算、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等）、進(jìn)度監(jiān)控，負(fù)責(zé)項(xiàng)目看板管理和風(fēng)險(xiǎn)管控，有效保證項(xiàng)目各階段里程碑的實(shí)現(xiàn)；對(duì)供應(yīng)商評(píng)估、項(xiàng)目周期、成本、費(fèi)用負(fù)責(zé)；
????2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的建設(shè)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程、制度及合作協(xié)議的編寫(xiě)，快速高效、結(jié)構(gòu)化地輸出文檔規(guī)范；
????3、組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì)；
????4、參與用戶調(diào)研，收集項(xiàng)目產(chǎn)品交付上市后的用戶反饋，提出迭代升級(jí)計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)，構(gòu)建產(chǎn)品線的整體思路和發(fā)展方向；
????5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和其他部門(mén)需要協(xié)助的工作。
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????任職資格：
????1、3年以上軟硬件結(jié)合項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，智能穿戴行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先考慮，精通Office和Project等常用項(xiàng)目管理工具，有高級(jí)項(xiàng)目管理師資格證者優(yōu)先；
????2、本科及以上學(xué)歷，電子信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，數(shù)字電路和模擬電路基本功扎實(shí)；有扎實(shí)的4G、藍(lán)牙、WiFi、zigbee、傳感器等硬件模塊開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品上市案例；
????3、熟悉APP開(kāi)發(fā)，了解數(shù)據(jù)庫(kù)原理；熟悉C，C++，java中至少一門(mén)語(yǔ)言，有用其中一門(mén)語(yǔ)言參與實(shí)際項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
????4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備出色的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的加班和出差。

公司介紹（Company Introduction）

飛亞達(dá)銷(xiāo)售有限公司是飛亞達(dá)（集團(tuán)）股份有限公司（股票代碼：000026）全資控股企業(yè)，負(fù)責(zé)飛亞達(dá)品牌手表的全球運(yùn)營(yíng)，并代理多個(gè)手表品牌的銷(xiāo)售和售后服務(wù)。?
????????飛亞達(dá)銷(xiāo)售公司在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)有22個(gè)分公司，業(yè)務(wù)遍及所有省市自治區(qū)，在國(guó)內(nèi)及加拿大、香港、新加坡等10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有2000余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，100多家維修站，員工千余人。飛亞達(dá)銷(xiāo)售公司下設(shè)銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、產(chǎn)品物流部、售后服務(wù)部、人力部、財(cái)務(wù)部、競(jìng)爭(zhēng)力中心，直銷(xiāo)部、海外部以及電商事業(yè)部以及團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)部，開(kāi)展手表銷(xiāo)售的相關(guān)業(yè)務(wù)。?
????????飛亞達(dá)銷(xiāo)售公司以“為顧客創(chuàng)造價(jià)值”為己任，以“塑造國(guó)際化品牌，建立全球化企業(yè)”為目標(biāo)，不斷提升飛亞達(dá)品牌，為顧客提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。經(jīng)過(guò)多年的品牌塑造和運(yùn)營(yíng)，飛亞達(dá)品牌已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)頂尖、國(guó)際知名的手表品牌，是世界三大航天表品牌之一，并獲得瑞士官方認(rèn)可，獲邀成為第一個(gè)也是唯一一個(gè)，進(jìn)入瑞士巴塞爾鐘表展1號(hào)國(guó)際館的中國(guó)手表品牌，標(biāo)志著飛亞達(dá)真正成為了一個(gè)國(guó)際品牌。目前，飛亞達(dá)品牌的銷(xiāo)售份額、單價(jià)均在同行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，近幾年的年增長(zhǎng)速度一直保持40%以上。?
????????隨著銷(xiāo)售規(guī)模的擴(kuò)大，以及適應(yīng)手表行業(yè)的變化，飛亞達(dá)銷(xiāo)售公司亦代理其他手表品牌的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，包括JEEP、力抗以及其他品牌的銷(xiāo)售。?
????????公司一貫堅(jiān)持以人為本的人才方針，視員工為公司的最大財(cái)富，極為重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。在企業(yè)內(nèi)部大力倡導(dǎo)?“顧客導(dǎo)向、誠(chéng)信、合作、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新、速度”的核心價(jià)值觀，營(yíng)造快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、快樂(lè)生活的組織氛圍。公司自2006年起已連續(xù)八年獲得“中國(guó)年度最佳雇主TOP10”稱號(hào)。?
????????公司真誠(chéng)地邀請(qǐng)富有進(jìn)取心與責(zé)任感，職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神良好，具有良好的專業(yè)背景和熟練業(yè)務(wù)技能的人才加盟公司，共同實(shí)現(xiàn)公司“塑造國(guó)際化品牌，成為全球化企業(yè)”的美好愿景。?
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????公司官網(wǎng)：www.FIYTA.com.cn?
????官方招聘微博：飛亞達(dá)銷(xiāo)售--微招聘（新浪微博）