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行政人事經(jīng)理

武漢康喜科技開發(fā)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢·東西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 定期體檢 業(yè)務(wù)提成 年終獎金分紅
1.?協(xié)助制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司人事決策提供建議和信息支持;??????????????????2.?組織制定、修訂公司人力資源和行政管理各項規(guī)章制度及執(zhí)行監(jiān)督;??????????????????3.?協(xié)助上級做好工作分析和評價,并做好相應(yīng)崗位的職位說明書;??????????????????4.?依部門人力需求,做好人員招聘及崗位配置工作、負責招聘網(wǎng)站及中介公司的聯(lián)系和維護;??????????????????5.?制定并組織實施員工教育培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)能力和管理人員領(lǐng)導(dǎo)力;??????????????????6.?設(shè)計績效管理方法和標準,組織實施、監(jiān)督各部門員工績效考核管理;??????????????????7.?制定并組織實施符合公司價值理念和業(yè)務(wù)特點的薪酬福利方案,有效激勵員工;??????????????????8.?建立員工信息系統(tǒng),辦理勞動關(guān)系手續(xù),維護好員工關(guān)系,促進企業(yè)文化建設(shè);??????????????????9.?組織制定公司行政管理工作發(fā)展規(guī)劃,做好后勤服務(wù)支持、信息檔案及消防全安管理等各方面的工作;??????????????????10.與政府相關(guān)部門(公安、消防、安監(jiān)、勞動、街道等)工作對接;??????????????????11.主導(dǎo)建立ISO13485/GMP體系要求的人力資源相關(guān)資料,監(jiān)督工廠體系維護和工作常態(tài)化;??????????????????12.?組織協(xié)調(diào)公司年會、員工競賽活動、集體旅游、市場類活動及公司相關(guān)的會議;??????????????????13、公司設(shè)備、庶務(wù)、雜項維修管理及方案制定;??????????????????14、負責董事長或公司名下物業(yè)出租合同訂定、租金收取及催收工作;??????????????????15、協(xié)助客戶來訪接待工作;??????????????????16.?督導(dǎo)公司行政涉外事務(wù)管理、法律事務(wù)管理及各類證照管理;??????????????????17.?公司人力資源經(jīng)濟活動分析及行政管理費用成本管控

??????武漢康喜科技開發(fā)有限公司是經(jīng)國家審核批準的從事健康產(chǎn)業(yè)的高科技企業(yè),公司主要從事醫(yī)療器械、電子儀器類產(chǎn)品系列的研究、開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,康喜公司本著科技為本、開拓創(chuàng)新的原則,(含前身)十多年來,不斷地在預(yù)防和治療慢性病的征途上創(chuàng)造奇跡,數(shù)百萬中老年人因使用了康喜產(chǎn)品而重獲新生。經(jīng)過康喜人艱苦的努力,公司獲得了“中國管理創(chuàng)新示范單位”,“中國最具行業(yè)影響力品牌”,“中國經(jīng)濟建設(shè)杰出獎”,“08年度中國知名產(chǎn)品”等相關(guān)榮譽。2007年12月公司董事長李雙喜女士應(yīng)邀赴京參加了第九屆中國經(jīng)濟高層論壇,在人民大會堂受到國家領(lǐng)導(dǎo)接見。
????公司2012年馬上上市的新產(chǎn)品將全是術(shù)后護理、母嬰護理、居家老人臥床護理、康復(fù)護理等新發(fā)明,累計有十多個產(chǎn)品,數(shù)十項專利保護,所有產(chǎn)品將形成一站式護理系列。
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