一、崗位職責(zé)：（要求馬上到崗）
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常組織、培訓(xùn)、管理工作：負(fù)責(zé)落實(shí)本部門員工的分工，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門員工的工作，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問題，對員工工作完成的效果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；負(fù)責(zé)確保全部工作范圍的管理報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表的正確執(zhí)行；
2、全面負(fù)責(zé)編制并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險(xiǎn)管控和資產(chǎn)管理，形成報(bào)表上報(bào)董事長、總經(jīng)理。
3、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬套（用友）的設(shè)置和優(yōu)化，并使其適應(yīng)管理的需要；
4、對公司融資工作和稅務(wù)工作進(jìn)行專項(xiàng)的管理，并有效的推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)每月召集董事長、總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人召開有關(guān)公司各項(xiàng)成本核算、營利效益專題會議，做好會前的準(zhǔn)備、會議的記錄、會后的落實(shí)工作；負(fù)責(zé)每月向總經(jīng)理、董事長書面匯報(bào)公司財(cái)務(wù)工作、工作計(jì)劃；受董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
二、任職要求：
（1）會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)、大專以上文化程度，有中級會計(jì)職稱；
（2）性別不限，年齡31～45歲，有工程、建筑行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）熟悉國家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)以及財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和制度；
（4）責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
福利待遇：
1、提供優(yōu)厚的薪資待遇和年度調(diào)薪制度；
2、為員工購買社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)），補(bǔ)充團(tuán)體意外險(xiǎn)；
3、免費(fèi)提供住宿，提供高溫補(bǔ)貼，生日補(bǔ)貼，節(jié)日補(bǔ)貼，結(jié)婚禮金，生育禮金等；
4、根據(jù)公司經(jīng)營實(shí)際情況，發(fā)放績效年終獎金；
5、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家規(guī)定休假，正式員工可享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等；
6、公司不定期組織各種文體活動
備注：公司目前在海珠區(qū)土華路1號8樓，公司新置辦物業(yè)預(yù)計(jì)2019年年中搬遷至蘿崗區(qū)萊迪創(chuàng)新科技園。