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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補貼 餐飲補貼 績效獎金 周末雙休 彈性工作 節(jié)日福利 高溫補貼
1、組織天貓/京東自營店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、承擔(dān)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作;
3、結(jié)合公司銷售策略及公司發(fā)展方向,獨立策劃店鋪促銷活動方案,對銷量承擔(dān)責(zé)任;并可以對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,并提出相應(yīng)措施,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標(biāo)。
4、能夠熟練運用推廣工具進行有效的網(wǎng)絡(luò)推廣,提高店鋪的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
5、承擔(dān)與天貓/京東運營人員的接洽溝通,做好各方面配合工作,維持良好的合作關(guān)系。
6、注重推廣的性價比,以合理預(yù)算,完成店鋪流量及銷量目標(biāo)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上網(wǎng)店店長工作經(jīng)驗,有新品類店鋪運作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、?熟悉天貓/京東運作流程及規(guī)劃,對網(wǎng)絡(luò)推廣有豐富的經(jīng)驗,能獨立運營天貓/京東店鋪;
3、?有強烈的責(zé)任心,團隊協(xié)作能力強,工作積極主動,熱愛電子商務(wù)零售行業(yè);
4、?良好的溝通協(xié)調(diào)、策劃及執(zhí)行能力,穩(wěn)重踏實。
金指碼成立于1994年,是中國第一把指紋鎖制造者,品牌隸屬于杭州易欣安實業(yè)有限公司,總部位于浙江杭州,21年專注指紋鎖研發(fā)、制造,是中國高端指紋鎖領(lǐng)導(dǎo)品牌,2008年金指碼指紋鎖成為中國國家奧林匹克中心指定使用產(chǎn)品。?????金指碼在杭州擁有獨立的研發(fā)、制造基地,產(chǎn)品涵蓋指紋鎖及相關(guān)智能硬件。指紋鎖年產(chǎn)能達10萬把以上,并具備完善的技術(shù)開發(fā)實驗室和國內(nèi)領(lǐng)先的品質(zhì)檢測中心,企業(yè)始終堅持創(chuàng)新、品質(zhì)、安全的理念,不斷引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展,營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國27個省市。?????“金指碼(KSMAK)”品牌大事記??????2001年,制造出中國第一把指紋鎖,并擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán);??????2004年,應(yīng)用于中國首個公寓指紋鎖工程項目——杭州西湖邊的東方金座;??????2006年,中標(biāo)北京國家奧林匹克體育中心運動員公寓項目,并被評為奧體中心指定使用產(chǎn)品;??????2009年,與韓國UNION達成技術(shù)戰(zhàn)略聯(lián)盟,聯(lián)合研發(fā)出第二代活體指紋技術(shù)——魔鏡;??????2012年,杭州易欣安實業(yè)有限公司成立,對金指碼品牌進行全面整合;??????2013年,推出一握開系列新品K91指紋鎖,為國家奧林匹克體育中心運動員公寓成功實現(xiàn)卡攜帶指紋酒店用鎖的更新?lián)Q代;??????2015年,浙江蘇泊爾股份有限公司董事長蘇顯澤入股金指碼,成為最大股東。
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