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大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

成都小步創(chuàng)想慧聯(lián)科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 股票期權(quán) 彈性工作 定期體檢 高額提成
工作職責(zé):
項(xiàng)目擔(dān)當(dāng):獨(dú)立承擔(dān)一個城市管理大數(shù)據(jù)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)方案撰寫,客戶調(diào)研,數(shù)據(jù)對接,產(chǎn)品設(shè)計(jì),項(xiàng)目開發(fā)推進(jìn),效果驗(yàn)收,客戶體驗(yàn)維護(hù)等全過程;
價值積累:負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)demo設(shè)計(jì)及開發(fā)推進(jìn),產(chǎn)品宣傳視頻策劃,產(chǎn)品宣傳PPT設(shè)計(jì)等;
學(xué)習(xí)研究:與大數(shù)據(jù)產(chǎn)品同事一起,分工研究、沉淀城市治理、社會治理中的各類業(yè)務(wù),以及針對數(shù)據(jù)可視化,數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用,數(shù)據(jù)分析決策模型,監(jiān)控預(yù)警模型,數(shù)據(jù)指標(biāo)體系等,不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、沉淀
基本要求:
本科及以上
專業(yè)信息收集、梳理小能手
熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)基本知識
具備用戶調(diào)研技能
具備項(xiàng)目管理能力
個人素質(zhì):
隨時加班進(jìn)入狀態(tài),盡責(zé),把事情做好
隨時調(diào)整工作節(jié)奏,目標(biāo)明確,做好短期規(guī)劃
適應(yīng)隨時外地出差
加分項(xiàng):
有統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)挖掘等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或研究成果優(yōu)先
有智慧城市等政府領(lǐng)域駕駛艙、數(shù)據(jù)分析監(jiān)控平臺、運(yùn)行中心IOC經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有指標(biāo)體系設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟悉政策。各地智慧城管、城市管理、社會治理等
優(yōu)雅、健壯、邏輯清晰的產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)出
簡潔、清晰、有力的公眾講演能力
福利:
年底雙薪
嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品經(jīng)理項(xiàng)目提成制度,根據(jù)參與項(xiàng)目程度,給予提成千分之五~百分之一不等,單個大數(shù)據(jù)項(xiàng)目普遍在300萬以上
公司主頁:http://www.xbcx.com.cn/index.html
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