崗位職責(zé)?：
1、負(fù)責(zé)ERP財(cái)務(wù)模塊的規(guī)劃和設(shè)計(jì)；
2、針對(duì)ERP財(cái)務(wù)模塊提出的業(yè)務(wù)需求，提出專業(yè)合理的解決方案并推動(dòng)產(chǎn)品落地；
3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；
4、深度挖掘用戶的根本需求，對(duì)需求特性進(jìn)行分析和完善，設(shè)計(jì)出簡單易用的產(chǎn)品，注重用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品細(xì)節(jié)。
任職要求：
1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，對(duì)進(jìn)銷存、存貨核算、成本核算等系統(tǒng)有深入的了解；有ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有上市公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)/金融/數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；有會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先。
2、邏輯清晰，對(duì)業(yè)務(wù)和商業(yè)足夠敏感，思維敏捷，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí)，如采購模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程；
3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)作管理；
4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情。