崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)發(fā)票兒相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營與建設(shè)工作，包括內(nèi)容運(yùn)作、活動策劃運(yùn)營、用戶研究和運(yùn)營、渠道運(yùn)營，以及關(guān)鍵轉(zhuǎn)化率的提升，提升產(chǎn)品認(rèn)知、產(chǎn)品使用率及品牌口碑；2、協(xié)同開發(fā)、運(yùn)營、BD等團(tuán)隊(duì)，將產(chǎn)品落地，并制定有效的流程規(guī)則和分工，推動和組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)，包括解決方案包裝、潛在客戶挖掘、流程優(yōu)化、外部合作等；3.?持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)與行業(yè)變化，不斷分析并運(yùn)用最新運(yùn)營手段、方式來提升整體產(chǎn)品影響力。4、與各業(yè)務(wù)方對接，共同推動產(chǎn)品的完善和運(yùn)營效率，協(xié)助完成部門KPI。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類渠道、互聯(lián)網(wǎng)推廣與運(yùn)營策略，有豐富的產(chǎn)品運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動策劃經(jīng)驗(yàn)；2.能進(jìn)行用戶需求挖掘，準(zhǔn)確把握用戶心理，能具有良好的用戶體驗(yàn)感知能力；擅于主動學(xué)習(xí)和思考產(chǎn)品的發(fā)展趨勢和運(yùn)營策略，有一定的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力能通過數(shù)據(jù)分析分解目標(biāo)，并指導(dǎo)和影響業(yè)務(wù)的運(yùn)營工作；3.有極強(qiáng)的執(zhí)行力、驅(qū)動力和資源協(xié)調(diào)能力。極好的溝通力和跨團(tuán)隊(duì)合作推進(jìn)能力；出色的問題分析與落地能力，思維敏捷縝密。
