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華東大區(qū)市場經(jīng)理

深圳清清視界眼科產(chǎn)品有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 出國機(jī)會 績效獎金 年終獎金 定期體檢
任職資格:
(1)第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)療類專業(yè),3年以上市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有眼科設(shè)備或耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)3年以上醫(yī)院產(chǎn)品推廣銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉醫(yī)療市場運(yùn)作;
(3)優(yōu)秀的客戶開發(fā)能力、客戶服務(wù)意識;良好的學(xué)習(xí)、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,工作效率高,責(zé)任心強(qiáng)。
(4)具有積極主動、忠誠敬業(yè)的工作態(tài)度,能在限定時(shí)間排除困難完成工作任務(wù)。
(5)30-42歲,男女不限,性格開朗。
備注:工作地點(diǎn)在上海市;適應(yīng)華東區(qū)對重點(diǎn)客戶的出差需要。
崗位職責(zé):
1、市場管理及開發(fā)職位,負(fù)責(zé)公司既有客戶資源的二次開發(fā)和深度服務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備、晶體的銷售任務(wù);
2、參與制定和監(jiān)督執(zhí)行公司設(shè)備或耗材的銷售任務(wù)、客戶服務(wù)規(guī)范、團(tuán)隊(duì)監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷策劃、計(jì)劃實(shí)施。
4、紀(jì)律性強(qiáng),制度執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)。
深圳清清視界眼科產(chǎn)品有限公司是主營高品質(zhì)進(jìn)口三類眼科耗材、儀器、設(shè)備的專業(yè)眼科公司,注冊資本一千萬元,總部設(shè)立于改革開放的窗口—深圳福田中心商務(wù)區(qū),并在國內(nèi)重要省份設(shè)有辦事處,長期派駐商務(wù)和市場經(jīng)理。
????公司主營西班牙Visiometrics公司生產(chǎn)的OQAS?II(歐卡斯)視覺質(zhì)量分析儀、美國LENSTEC品牌的Tetraflex(福來視)可調(diào)節(jié)人工晶體、Softec?HD非球面人工晶體、Softec?I微切口人工晶體;德國一品品牌的微切口親/疏水人工晶體;同時(shí)兼營美國Vector?Vision?遠(yuǎn)距式對比敏感度儀、瑞士及德國一次性推注器、粘彈劑等。
????其中,歐卡斯(OQAS)視覺質(zhì)量分析系統(tǒng)是國際一流的眼科視覺功能檢測儀器,也是全世界一臺能客觀地檢測視覺質(zhì)量的專業(yè)設(shè)備,在全球重要市場均受到臨床眼科專家的高度認(rèn)可。
????深圳清清視界與國內(nèi)眾多的一流眼科機(jī)構(gòu)保持著良好的交流與合作,合作機(jī)構(gòu)分布范圍廣、專家檔次高、學(xué)術(shù)影響力大,形成了穩(wěn)定而高端的眼科產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡(luò)。公司本著產(chǎn)品高品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)高素質(zhì)、服務(wù)高規(guī)格、反應(yīng)高效率的“四高”原則,以客戶服務(wù)為中心,以患者滿意度為指南,力爭實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、患者、企業(yè)及員工的共贏,精益求精,服務(wù)大眾。
????由于業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,公司在全國范圍內(nèi)誠聘英才,我們奉行以人為本的人事政策,重視培養(yǎng)能夠長期作為公司骨干并能以公司事業(yè)為個(gè)人事業(yè)的優(yōu)秀人才,提供高收入的發(fā)展平臺,誠邀優(yōu)秀人才加入!有關(guān)福利:1.工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制;2.系統(tǒng)培訓(xùn):擁有完善的“以師帶徒”入職培訓(xùn)體系和在職培訓(xùn)體系,同時(shí)員工可根據(jù)業(yè)務(wù)需要參加外部培訓(xùn);3.節(jié)日福利:公司在三八***節(jié)、端午、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日津貼或禮品;4.員工福利:員工生日祝福禮金、婚喪禮金、生育喜金;5.帶薪年休假:工作滿1年及以上員工可享有5~15天帶薪年休假;6.公司補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、個(gè)人所得稅補(bǔ)貼等;7.社會保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金;8.商業(yè)保險(xiǎn):公司為所有員工購買商業(yè)意外險(xiǎn);9.員工假期:包括法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期;10.加薪獎勵:公司每年進(jìn)行薪水調(diào)整,優(yōu)秀員工更有不定期獎勵;11.季度獎:每個(gè)季度根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放季度獎金;12.戶外旅游:員工一年可享受2次戶外旅游或參加戶外拓展活動;13.健康福利:公司每年提供一次免費(fèi)的員工體檢及其他健康福利項(xiàng)目;14.?調(diào)工調(diào)干:每年為符合條件的員工辦理調(diào)工調(diào)干戶口遷移
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