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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·蘇州·張家港 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
午餐貼 五險(xiǎn)一金
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合總監(jiān)完成集團(tuán)年度薪酬規(guī)劃及人力成本預(yù)算;
2、定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬調(diào)查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激勵(lì)性;
3、協(xié)助制定薪酬調(diào)整方案,并分析薪酬調(diào)整的合理性,優(yōu)化薪酬體系;
4、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),并提供相應(yīng)報(bào)表;
5、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議;
6、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策,并作相應(yīng)調(diào)整。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、最好具有外企背景,薪酬績效管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家或地方相關(guān)人事政策法規(guī),具有專業(yè)人力資源理論基礎(chǔ);
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練操作office相關(guān)辦公軟件,能夠制作專業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)穩(wěn)重.
江蘇澳洋科技股份有限公司是一家已上市民營股份制公司,地處蘇南張家港市。由澳洋集團(tuán)有限公司控股設(shè)立,注冊資本為3.48億元。下設(shè)兩個(gè)非獨(dú)立法人生產(chǎn)廠--化纖廠和熱電廠、兩個(gè)控股子公司--新疆瑪納斯澳洋科技有限責(zé)任公司和阜寧澳洋科技有限責(zé)任公司。
?????公司主營業(yè)務(wù)為粘膠短纖、棉漿粕的生產(chǎn)銷售,以及蒸汽電力的供應(yīng),目前澳洋科技整體生產(chǎn)能力已達(dá)16萬噸粘膠短纖、8萬噸漿粕。在中國粘膠行業(yè)中位居第二。是中國具有較強(qiáng)競爭力的粘膠短纖生產(chǎn)企業(yè)之一?,F(xiàn)有員工近3500人,擁有管理、電器、機(jī)械、工藝技術(shù)、市場營銷等各類專業(yè)技術(shù)人員600余人。公司先后被授予江蘇省高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù),公司擁有蘇州市級專業(yè)技術(shù)中心,先后成功開發(fā)若干只國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品、江蘇省級高新技術(shù)產(chǎn)品、承擔(dān)國家火炬計(jì)劃3項(xiàng)并全部圓滿通過驗(yàn)收,獲得多項(xiàng)省、市級科技創(chuàng)新獎(jiǎng)。?
????公司高度重視完善企業(yè)管理,ERP、OA、eHR等管理軟件已在公司全面應(yīng)用。公司于2003年通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,2004年通過了清潔生產(chǎn)認(rèn)證,2005年通過了OHSMS18001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證和計(jì)量保證確認(rèn)體系認(rèn)證,公司的各項(xiàng)管理將更加科學(xué)、規(guī)范。
?????企業(yè)始終堅(jiān)持"以人為本,走科技興業(yè)之路"的指導(dǎo)思想,以科技研發(fā)中心為龍頭,大力開展科技創(chuàng)新,為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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