東莞唯佳電子有限公司創(chuàng)辦于1990年，2001年12月又在東莞投資建廠，現(xiàn)有員工近1000人，主要生產(chǎn)薄膜開關(guān)、導(dǎo)光膜、手機(jī)馬達(dá)、手機(jī)非金屬?zèng)_壓和微動(dòng)開關(guān)。公司經(jīng)歷十余年開拓，現(xiàn)已發(fā)展為集開發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的高科技港資企業(yè)，為制造精品，公司從日本、韓國、臺灣等國家和地區(qū)引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，其中包括一批高精度自動(dòng)沖床、DOME振列機(jī)、自動(dòng)絲印機(jī)、示波器、分條機(jī)等設(shè)備。公司以品質(zhì)零缺點(diǎn)為最終目標(biāo)，現(xiàn)已通過ISO9001：2000、ISO14001：2004管理體系認(rèn)證，并于2006年5月通過了SONY?GP認(rèn)證。公司在“以人為本”的理念下，擁有一大批專業(yè)的技術(shù)人才和高效的管理團(tuán)隊(duì)，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的產(chǎn)品奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
????2011年同時(shí)成立東莞市浙佳光電科技有限公司，占地面積3500平方米?。是一家集生產(chǎn)和加工于一體的獨(dú)資企業(yè)。專業(yè)研制、生產(chǎn)、銷售CG玻璃蓋板及TP貼合產(chǎn)品！
????分公司借助總公司手機(jī)按鍵開關(guān)多年的研制經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過不斷地完善內(nèi)部管理體制，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量、準(zhǔn)時(shí)的交貨期滿足客戶要求??。秉著“誠信、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、高效”的經(jīng)營理念，一如既往地以合理及極具競爭力的價(jià)格，優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，遵循互利互惠的原則與客戶共創(chuàng)美好的明天。
????集團(tuán)通過制定提效方案和合理的用人計(jì)劃；通過不斷完善內(nèi)部員工關(guān)系和薪酬福利制度；通過堅(jiān)持優(yōu)良的用人理念、合理的培養(yǎng)機(jī)制、完善的培訓(xùn)制度，使集團(tuán)公司在發(fā)展的過程中，不斷吸引優(yōu)秀人才加盟。唯佳電子連續(xù)多年被評為“員工滿意企業(yè)”和“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。熱烈歡迎社會(huì)各界人士的加盟。公司發(fā)展史：1984年8月?????浙江春生電子有限公司成立2000年5月?????香港唯佳科技有限公司成立2001年7月?????東莞唯佳電子有限公司成立生產(chǎn)與銷售輕觸開關(guān)等。2002年10月????取得ISO9001：2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證2005年8月?????薄膜開關(guān)投入生產(chǎn)2006年2月?????引入導(dǎo)光膜技術(shù)2006年3月?????ISO9001：2000與ISO14001：2004一體化管理體系認(rèn)證通過2006年5月?????通過SONY公司GP認(rèn)證2006年9月?????手機(jī)馬達(dá)、非金屬?zèng)_壓量產(chǎn)2011年????????成立東莞市浙佳光電科技有限公司……企業(yè)人才觀：人人是千里馬，我們即相馬又賽馬；內(nèi)部晉升與外部引進(jìn)共存，不拘一格攬才。企業(yè)福利：1、免費(fèi)提供食宿，個(gè)人可申請?jiān)谕饩筒脱a(bǔ)助；助理級或以上級別的管理干部或兩夫妻都在廠里工作滿一年半以上的員工都可享有干部住房補(bǔ)助。2、新進(jìn)計(jì)件員工試用期內(nèi)可享有專項(xiàng)基金補(bǔ)助。3、公司為試用期滿后的職員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4、逢春節(jié)、中秋、元旦等法定節(jié)假日公司舉行全員會(huì)餐，端午、三八婦女節(jié)發(fā)放過節(jié)物資與應(yīng)節(jié)禮品。5、除了個(gè)人薪金外，還設(shè)立了團(tuán)隊(duì)（個(gè)人）績效獎(jiǎng)、總經(jīng)理基金獎(jiǎng)、值班經(jīng)理跟進(jìn)結(jié)果獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度優(yōu)秀獎(jiǎng)、6S獎(jiǎng)、管理人員年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)。6、公司每個(gè)月會(huì)為當(dāng)月過生日的員工發(fā)放生日禮物，每年度經(jīng)常性的組織各類大型聚會(huì)或旅游計(jì)劃。7、立體的培訓(xùn)體系：我司與聚成、中旭等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或組織進(jìn)行了合作，先后派遣多批次骨干外出脫產(chǎn)培訓(xùn)，全面提升企業(yè)的管理能力和水平。公司購買了大量的書籍和學(xué)習(xí)光盤，經(jīng)常組織一起學(xué)習(xí)和研討。唯佳電子始終相信，與其承諾終生雇傭一個(gè)員工，不如承諾不斷提高其被雇傭的能力。電???????話：??0769―88953200傳???????真：??0769—88953199
????，，本公司不會(huì)用手機(jī)或者小靈通的方式聯(lián)系求職者，也不會(huì)在本公司所在地以外地點(diǎn)對求職者進(jìn)行面試，請悉知。

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