崗位職責(zé)：
1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定，落實(shí)財(cái)務(wù)政策，完善公司財(cái)務(wù)核算體系，負(fù)責(zé)審計(jì)工作的合規(guī)；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評估，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作以及監(jiān)督執(zhí)行；
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，建立稅務(wù)指標(biāo)體系，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
4、負(fù)責(zé)審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)、客觀、清晰，嚴(yán)格監(jiān)督與管控各項(xiàng)費(fèi)用合理支出；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，對公司資金進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
6、風(fēng)險(xiǎn)控制管理，對收益、資金、賬務(wù)、稅務(wù)等不定期檢查，出具檢查分析和整改方案；
7、完成總負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，完成公司的財(cái)務(wù)和稅務(wù)統(tǒng)籌工作；
3、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，能編制財(cái)務(wù)制度、合并報(bào)表、年報(bào)；
4、熟練使用辦公軟件以及財(cái)務(wù)軟件，持有中級會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，為公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密負(fù)責(zé)。
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薪酬福利待遇
1、工資組成：固定工資+績效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)；
2、工作時(shí)間：大小周輪休，7.5小時(shí)工作制（周一至周五9:00-18:00，周六9:00-17:00午休1.5小時(shí)）不強(qiáng)制加班、不倒班、舒適健康的工作節(jié)奏；
3、社會(huì)保障：簽訂勞動(dòng)合同，為員工購買五險(xiǎn)一金；
4、假期規(guī)定：高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期、法定假期、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
5、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的職業(yè)晉升通道；針對員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
6、公司提供團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，不定期聚餐、下午茶、各項(xiàng)文體活動(dòng)、節(jié)假日福利以及長/短途旅行等；
7、公司內(nèi)設(shè)有茶水間，提供微波爐與冰箱，各類茶包、零食、飲料不限量供應(yīng)；
8、年終獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)每位員工工作能力，發(fā)放豐厚的年終紅包，對于長期穩(wěn)定、業(yè)績優(yōu)秀的員工可參與公司年度分紅和股權(quán)激勵(lì)；
9、我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)，歡迎加入香蕉國際團(tuán)隊(duì)！
上班地址：深圳市龍崗區(qū)平湖華南城電子交易中心1號廣場4C123。