崗位職責：
（1）公司老客戶及意向客戶的運營和維護，促進客戶在線完成交易；
（2）通過電話和微信與客戶建立良好互動；
（3）根據(jù)客戶的條件和情況，提供合適的保險方案；
（4）制作保險計劃書；
（5）分析名單，整理報表，協(xié)助團隊完成任務；
（6）領導安排的其他任務；
公司具有完備的培訓體系并提供多種智能化保險方案推薦工具，協(xié)助客戶經(jīng)理快速學習掌握保險專業(yè)知識，開展工作。
崗位要求：
（1）大專以上學歷；
（2）普通話標準，語言表達流暢；
（3）開朗熱情，踏實穩(wěn)干，有責任感，喜歡與人交流溝通；
（4）有保險從業(yè)經(jīng)驗者，或有客戶服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
薪資結構：底薪+績效+提成
（1）底薪：3100元/月，經(jīng)考核晉升為高級客戶經(jīng)理的底薪3500元/月，經(jīng)考核晉升為資深客戶經(jīng)理的底薪3800元/月，每年有兩次晉升機會；
（2）績效：5分績效2200元，4分績效1500元，3分績效800元，2分績效400元，80%的員工績效可以達到3分及以上；
（3）業(yè)績提成：平均5000元/月；
（4）客戶經(jīng)理在入司轉正后按不同司齡、職級等標準，享受相應的年功獎金。每滿一年工齡，客戶經(jīng)理工齡獎100元/月，高級客戶經(jīng)理200元/月，資深客戶經(jīng)理300元/月；
福利待遇：
（1）簽訂正式勞動合同，按深圳市規(guī)定繳納社保和公積金（五險一金）；
（2）每年發(fā)放4000元過節(jié)費；
（3）每月報銷話費200元；
（4）每月全勤獎300元；
（5）公司為全體員工購買補充商業(yè)保險，含人身意外傷害、重大疾病、住院津貼等保障；
（6）公司每年組織全體員工旅游、體檢及工會定期組織的文化體育娛樂等活動；
