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業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)副部長(zhǎng)

湖南瀟湘支付有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖南·長(zhǎng)沙·芙蓉區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-05 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 定期體檢 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
主要職責(zé)包括:負(fù)責(zé)商戶、用戶信息管理、合同管理、客戶服務(wù)、商戶培訓(xùn)、營(yíng)業(yè)廳管理、卡管收單、業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)管理等工作。1.負(fù)責(zé)瀟湘卡業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理制度及運(yùn)營(yíng)流程的制定與實(shí)施。2.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理辦法、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定。3.負(fù)責(zé)受理客服熱線渠道的業(yè)務(wù)咨詢、投訴、客戶滿意度回訪、調(diào)研外呼等。負(fù)責(zé)客戶投訴情況的熱點(diǎn)分析,會(huì)同公司各部門輸出優(yōu)化方案,提升業(yè)務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)瀟湘卡業(yè)務(wù)資訊審核及發(fā)布。負(fù)責(zé)客服代表通話錄音抽樣常規(guī)及專題質(zhì)量檢查,提升客服熱線服務(wù)質(zhì)量。5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的規(guī)范、操作流程和標(biāo)準(zhǔn)制定與組織實(shí)施。6.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳日常運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)業(yè)廳人員上崗培訓(xùn)、考核以及業(yè)務(wù)咨詢、投訴建議的受理等。7.負(fù)責(zé)商戶業(yè)務(wù)咨詢和投訴建議受理。8.負(fù)責(zé)商戶資料審核及信息錄入維護(hù)。9.負(fù)責(zé)瀟湘卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及深度運(yùn)營(yíng)。10.負(fù)責(zé)瀟湘卡卡片/設(shè)備的制卡、出入庫(kù)、配送等日常管理工作。11.負(fù)責(zé)瀟湘卡供應(yīng)商制卡數(shù)量申請(qǐng),及對(duì)供應(yīng)商制卡質(zhì)量的日常考核。招聘要求:1.經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,5年以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷;2.熟悉支付系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、營(yíng)業(yè)廳管理和客服管理。有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、支付行業(yè)、金融行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作制度與流程;能熟練使用相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工具;4.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有較好的文字功底;5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
湖南瀟湘支付有限公司是按照長(zhǎng)沙市人民政府關(guān)于建設(shè)“城市一卡通”的戰(zhàn)略布署,由長(zhǎng)沙市國(guó)投集團(tuán)投資運(yùn)營(yíng)的高新科技企業(yè),負(fù)責(zé)長(zhǎng)沙“城市一卡通”的開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。公司圍繞為長(zhǎng)沙市民實(shí)現(xiàn)“星城一卡通,智慧新生活”的美好愿景,按照“政府主導(dǎo),市場(chǎng)運(yùn)作;資源整合,平臺(tái)共享,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實(shí)施”的原則,通過整合公交、軌道、社保、公用事業(yè)繳費(fèi)等相關(guān)支付業(yè)務(wù),建設(shè)“通用性強(qiáng)、安全性高、技術(shù)先進(jìn)、高前瞻性”的一卡通支付系統(tǒng),真正實(shí)現(xiàn)便民、利民、惠民?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘,熱烈歡迎有志人士加盟,共創(chuàng)輝煌!一、招聘原則1.公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);2.德才兼?zhèn)?、以德為先?.面向市場(chǎng)、雙向選擇。二、招聘程序報(bào)名→資格審查與簡(jiǎn)歷篩選→初試→復(fù)試→體檢→考察→聘用三、報(bào)名1.本次應(yīng)聘以網(wǎng)絡(luò)渠道接受報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)招聘。2.報(bào)名人員直接在智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷,或下載《湖南瀟湘支付有限公司招聘報(bào)名表》,按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息后發(fā)送到招聘專用電子郵箱。在參加初試時(shí)要求攜帶相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、職稱、從業(yè)資格證等)的原件和復(fù)印件以備核查。3.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守誠(chéng)信原則,保證所提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)、合法、有效。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消應(yīng)聘和錄取資格。四、資格審查與簡(jiǎn)歷篩選
????人力資源部根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格及相關(guān)材料進(jìn)行審查,對(duì)符合報(bào)名資格人數(shù)較多的崗位,需進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。簡(jiǎn)歷篩選結(jié)束后,通過電話和郵件通知通過資格審查和簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員按要求參加面試。
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