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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
績效獎金 年終獎金 高溫補貼 采暖補貼 節(jié)日福利
崗位職責:
1.?服務管理,包括:服務改進檢核、服務設施管理(設計熱情服務物料和采購配置茶水餐食器皿);
2.?銷售能力提升,包括:銷售能力提升推進(相關會議及監(jiān)督、檢核各店銷售能力提升的工作是否執(zhí)行到位)
3.?商品管理,包括:樣機管理(組織樣機盤點、督促銷售進度)、商品盤點督核、商品軟飾管理(采購、布置);
5.?培訓管理,包括:編寫培訓課件、編制門店培訓考核內容、監(jiān)督門店自主培訓執(zhí)行情況。
任職要求:
性別不限,年齡在22-30之間,本科以上學歷,能夠熟練操作各項工作軟件,具備較強的溝通能力及表達能力,較強的抗壓能力,性格開朗。
銀川新華百貨東橋電器有限公司(以下簡稱新百電器),是專業(yè)經營家電、手機的大型連鎖企業(yè),是寧夏的家電、手機零售龍頭企業(yè)。
????新百電器是寧夏最大經營家用電器、手機零售與批發(fā)的大型連鎖企業(yè),年銷售額近20億元。擁有區(qū)內外電器賣場34家,手機賣場63家,批發(fā)客戶800余家。
????在寧夏現(xiàn)代商業(yè)的快速發(fā)展過程中,新百電器培養(yǎng)并吸納了大量的優(yōu)秀人才,依靠正確的決策、扎實穩(wěn)健的經營,積極主動地參與競爭,以誠信筑基石,以服務為核心,以品牌促銷售,得到了區(qū)內外消費者的高度認可,實現(xiàn)了企業(yè)經營業(yè)績的持續(xù)穩(wěn)健高速增長,通過在經營管理方面持續(xù)不斷地創(chuàng)新,新百電器已經成為區(qū)域零售行業(yè)的一支標桿,促進了區(qū)域商業(yè)的繁榮。目前,新百電器的業(yè)務發(fā)展已經走出了寧夏,今后我們將繼續(xù)向周邊省市的目標市場拓展和發(fā)展。
????讓員工分享企業(yè)發(fā)展的成果是新百電器的責任,在職員工不僅可享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五項保險全額補貼外,還可享受年終獎、防暑費、采暖費、節(jié)日福利、區(qū)內外旅游等。此外公司還將為員工提供廣闊的發(fā)展平臺,搭建良好的晉升階梯,通過引進外訓與開發(fā)內訓相結合,構建由入職集訓、專題內訓、外派培訓等多層次、全方面的培訓,助力員工快速成長。新百電器熱誠歡迎各位有誠之士的加入!
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