一、職位介紹
1.?負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的定位提煉賣點(diǎn)，編寫(xiě)產(chǎn)品信息及相關(guān)的需求文檔；
2.?幫助客戶解決產(chǎn)品使用問(wèn)題，與供應(yīng)商反饋并改善產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
3.?全面對(duì)接運(yùn)營(yíng)部同事，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部同事上架新產(chǎn)品，保持溝通并配合各運(yùn)營(yíng)同事開(kāi)展工作；
4.?開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品線，打造熱銷產(chǎn)品；
5.?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
二、崗位要求
1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4及以上,?熟練英語(yǔ)書(shū)面表達(dá)能力；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生（提供入職培訓(xùn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可）
2.?邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛(ài)工作；
3.?頭腦靈活，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)掘新產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力；
4.?自我要求高，自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，邏輯框架清晰，目標(biāo)導(dǎo)向明確，工作效率高。
三、薪資待遇
1.?薪酬福利：底薪4000元+提成，完善的薪酬及年終獎(jiǎng)勵(lì)制度；
2.?按照國(guó)家規(guī)定給員工購(gòu)買社保；
3.?休假制度：8小時(shí)五日制，周末雙休；
4.?法定假期：婚假、產(chǎn)假、公眾假期等福利；
5.?年度旅游：一年2次旅游；
6.?活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于部門(mén)伙伴聚餐、唱K等娛樂(lè)；
7.?培訓(xùn)體系：核心骨干提升班、中高層管理班、職業(yè)經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系；