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審計(jì)專(zhuān)員

常熟瑞特電氣股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-13
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 常熟 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-05-04 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 彈性工作 包吃
1、在董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)《深交所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》、《內(nèi)部審計(jì)制度》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督、評(píng)價(jià)權(quán),在股份公司及控股子公司范圍內(nèi)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作。
2、對(duì)股份公司及控股子公司內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查和評(píng)審。
3、負(fù)責(zé)對(duì)股份公司及控股子公司內(nèi)部控制度的完整性、合理性、實(shí)施的有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、對(duì)內(nèi)控缺陷提出審計(jì)建議。
4、負(fù)責(zé)對(duì)股份公司及控股子公司財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行審計(jì),對(duì)其經(jīng)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
5、對(duì)股份公司及控股子公司重要經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。
6、對(duì)股份公司及控股子公司的基本建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部控制管理審計(jì)、招標(biāo)及評(píng)審工作程序評(píng)審、工程竣工結(jié)算審計(jì)和工程款項(xiàng)的支付流程審計(jì)。
7、每季度對(duì)募集資金的存放與使用情況進(jìn)行一次審計(jì),并對(duì)募集資金使用的真實(shí)性和合規(guī)性發(fā)表意見(jiàn)。
8、每季度在審計(jì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下召開(kāi)一次審計(jì)工作會(huì)議,形成審計(jì)工作報(bào)告。
9、規(guī)范審計(jì)從立項(xiàng)、準(zhǔn)備、制度審計(jì)方案,到督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)和收集、復(fù)核工作底稿、出具審計(jì)報(bào)告的管理,及時(shí)與管理層溝通交流。
10、協(xié)助推動(dòng)公司內(nèi)部控制建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,為公司資源整合和工作流程優(yōu)化提供支持,識(shí)別內(nèi)控機(jī)制中的風(fēng)險(xiǎn),定期向管理層提出合理的意見(jiàn)或建議。
11參與公司各項(xiàng)、審計(jì)工作,處理和維護(hù)好與外部中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、二年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)、內(nèi)審、內(nèi)控相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際工作內(nèi)容、操作技術(shù)活流程。
3、具有一定的引導(dǎo)公司各部制度和完善內(nèi)控制度和工作流程,完善審計(jì)制度和流程、制定審計(jì)計(jì)劃并獨(dú)立完成審計(jì)工作和出具審計(jì)報(bào)告編制的能力和經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉操作辦公軟件和ERP軟件,具有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力,和良好得到文字整理能力。
5、具備善于溝通、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則和有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敬業(yè)精神。
常熟瑞特電氣股份有限公司1993年成立,主要研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)艦船用配電設(shè)備、自動(dòng)化控制設(shè)備、電源、報(bào)警設(shè)備及艦船用斷路器。
公司現(xiàn)有員工420多人,其中技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)人員120多人。公司占地為5.1061萬(wàn)平方米,辦公及車(chē)間面積為4.2585萬(wàn)平方米。
????????公司主要研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)艦船用配電設(shè)備、自動(dòng)化控制設(shè)備、電源、報(bào)警設(shè)備及艦船用斷路器,產(chǎn)品均在軍船及中外民用船舶上廣泛應(yīng)用,在船舶電器行業(yè)中具有較高的聲譽(yù)。公司現(xiàn)已成為德國(guó)西門(mén)子公司在船舶電氣國(guó)內(nèi)第一家合作伙伴。
公司注重產(chǎn)品質(zhì)量,于1998年通過(guò)了中國(guó)船級(jí)社ISO9002質(zhì)量體系的第三方認(rèn)證和海軍裝備部的第二方認(rèn)定,被列入軍品生產(chǎn)合格廠商名錄,公司又于2003年9月通過(guò)了中國(guó)新時(shí)代認(rèn)證中心GB/T19001-2000質(zhì)量體系的第三方認(rèn)證。
公司的發(fā)展規(guī)劃,立足于軍工產(chǎn)品,服務(wù)于船用民品,面向國(guó)際船舶電氣市場(chǎng),公司以嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí),高端的服務(wù)質(zhì)量,生產(chǎn)出具有先進(jìn)水平的產(chǎn)品,真正體現(xiàn)“瑞特”的宗旨,來(lái)滿(mǎn)足艦船市場(chǎng)的需求,為國(guó)輪國(guó)造而作貢獻(xiàn),為中國(guó)的海軍現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。
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