人事助理的招聘要求
一、入職條件
1.大專及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件，一年以上正式工作經(jīng)驗。
2.年齡在22-35周歲，身體健康、五官端正、長相喜慶、有良好的教養(yǎng)。
3.有良好的溝通能力；有較好的口頭和文字表達(dá)能力，有與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力。
4.為人正派，待人真誠，做事耐心細(xì)致，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事沉穩(wěn)，勤勉踏實。
5.講究工作方法，注重工作效率；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心。
二、崗位工作內(nèi)容
1.選擇招聘渠道，發(fā)布招聘消息，篩選應(yīng)聘簡歷。
2.辦理員工的入職、離職手續(xù)，建立并保管人事檔案。
3.辦理員工請銷假手續(xù)，負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)的收集整理并編制相關(guān)報表。
4.負(fù)責(zé)員工社保的辦理，初步審核工資表和績效考核表。
5.編制與人事、勞資有關(guān)的各項報表。
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。
三、特別提醒：
1.本崗位上班地點：地鐵10號線雙井站A出口附近（居住地不合適的請勿投）。
2.下列人員請慎投簡歷：無工作經(jīng)驗、不處于離職狀態(tài)、年齡不符合要求的人。
3.請在簡歷上附上照片。
