工作職責：
1、根據學校教育目標和上級工作部署，從學校實際出發(fā)，制定和實施學校的遠期和近期目標，發(fā)展規(guī)劃，學年、學期計劃，定期檢查執(zhí)行情況，認真總結經驗并不斷改進工作。
2、加強教師隊伍建設，努力提高教師的政治素質、文化素質、道德素質和身體素質，造就一支又紅又專的高素質的教師隊伍。
3、領導、組織德育工作，堅持德育放在首位，堅持教書育人、環(huán)境育人的方針，組織制定德育工作計劃，建設德育骨干隊伍；每學期定期或不定期召開來公司輔導的學生家長會，或學生及學生家長座談會，辦好家長學校，形成學校、家庭、社會齊抓共管的教育局面，堅持不懈地加強學生思想、道德、禮儀教育、感恩教育，充分發(fā)揮其他德育功能的教育作用，不斷提高學生的思想政治素質。
4、領導、組織教學工作，全面推進素質教育。以中小學課外輔導為主渠道，合理組織安排教學人員以保證計劃的實施；以學生為主體，遵循教學規(guī)律組織教學，充分發(fā)揮學生的主動性和創(chuàng)造性；建立和完善教學管理制度，加強教學常規(guī)管理；深入教學第一線，提出教改意見，提高教育教學質量。
5、領導、組織安全教育工作，確保教育方針的全面貫徹執(zhí)行。
6、貫徹勤儉辦學的方針，搞好校群關系，開源節(jié)流，增加學校收入，改善辦學條件，搞好校園建設；嚴格學校財務制度，審批學校財務開支，管好學校設備。
7、負責健全學校的行政指揮系統(tǒng)，健全和完善各項規(guī)章制度，保證學校正常的工作秩序。
8、負責對教師的聘任和學校的人事安排工作、教職工的考核、評估、獎懲工作，建立和完善教職工崗位責任制、考核制、獎懲制和其他常規(guī)制度。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.師范類、教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
3.一年以上教務管理類相關工作經驗；
4.兩年以上行政管理相關工作經驗；
5.較為豐富的企業(yè)日常行政運維工作經驗；
6.具備一定的團隊管理能力，對校區(qū)教務人員進行規(guī)范管理。
