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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 東莞·清溪鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
任職要求:?1.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程,參與過新產(chǎn)品功能測試主導(dǎo)導(dǎo)入;?(東莞清溪包吃?。?br />2.熟悉電子電路的原理,有一定的PCBA維修經(jīng)驗(yàn),參與過電子產(chǎn)品不良的主導(dǎo)分析;
?3.能熟練應(yīng)該各種測試設(shè)備,示波器,萬用表,Chroma系統(tǒng)等;
?4.有電源ATE測試系統(tǒng),音頻ATE測試系統(tǒng)的平臺(tái)搭建和參與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
5.能獨(dú)立完成電子產(chǎn)品功能分析和工裝治具設(shè)計(jì)搭建;?
6.5年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);有較強(qiáng)的執(zhí)行力,堅(jiān)決執(zhí)行以結(jié)果為導(dǎo)向的工作理念;?
崗位職責(zé):?1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的流程定義及測試導(dǎo)入;?
2.構(gòu)思產(chǎn)品測試方案,主導(dǎo)工裝治具設(shè)計(jì),工位配置及ATE輔助開發(fā);?
3.內(nèi)部拉通評估,配合完成產(chǎn)能提升,通過設(shè)備投入和工裝治具優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率;
?4.測試位校驗(yàn)參數(shù)定義及校驗(yàn)結(jié)果審核,以先進(jìn)的理念使測試更嚴(yán)謹(jǐn);?
5.量產(chǎn)產(chǎn)品SOP的制作、審核。
深圳市銳明技術(shù)股份有限公司于2002年創(chuàng)立于深圳市南山區(qū),現(xiàn)公司注冊資本6000萬元,集研發(fā)、制造、銷售和系統(tǒng)集成于一體的***高新技術(shù)企業(yè)。銳明致力成為全球領(lǐng)先的商用車綜合監(jiān)控信息化系統(tǒng)及解決方案提供商,主要產(chǎn)品有商用車通用監(jiān)控產(chǎn)品、商用車綜合監(jiān)控信息化系統(tǒng)、固定視頻監(jiān)控產(chǎn)品。作為國內(nèi)智能車載綜合監(jiān)控領(lǐng)域的龍頭企業(yè),銳明產(chǎn)品已成功應(yīng)用在美國、厄瓜多爾、新加坡、阿聯(lián)酋、俄羅斯等多個(gè)國家和地區(qū)的公共交通、長途運(yùn)輸、出租車、校車、運(yùn)鈔車等領(lǐng)域。銳明聚焦在商用車綜合監(jiān)控信息化系統(tǒng)及行業(yè)解決方案領(lǐng)域。技術(shù)上,銳明重點(diǎn)投入視頻基礎(chǔ)技術(shù)及視頻智能分析技術(shù)、車載電子技術(shù)、云計(jì)算及數(shù)據(jù)挖掘,并已經(jīng)具有深厚的積累。銳明是車載綜合監(jiān)控智能化、高清化、綜合化及網(wǎng)絡(luò)化的重要引領(lǐng)者,見證者。銳明將始終秉承“責(zé)任、專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、奮斗”的核心價(jià)值觀,持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值,服務(wù)社會(huì)。公司研發(fā)實(shí)力:200人左右的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),深圳、重慶、上海分別設(shè)立研發(fā)中心;***高新技術(shù)企業(yè)、深圳軟件行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位;公司已經(jīng)擁有國家專利一百余項(xiàng)。公司文化:公司核心價(jià)值觀:責(zé)任、專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、奮斗公司人才觀:幫助人才成長,實(shí)現(xiàn)共贏公司經(jīng)營理念:幫助客戶成功,我們才能成功
????為客戶提供價(jià)值,我們才能生存福利待遇◆競爭力的薪酬??我們通過專業(yè)咨詢公司密切關(guān)注市場薪資狀況,每年及時(shí)調(diào)整薪資政策,以保證具有競爭力的薪資水平;我們擁有完善的績效考核體系,根據(jù)員工工作業(yè)績表現(xiàn)及公司年度的目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放業(yè)績獎(jiǎng)金;??優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、5年/10年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明專利獎(jiǎng)。◆?全面的保險(xiǎn)保障??我們?yōu)閱T工量身定制了完善的保障計(jì)劃,其中包含:購買五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))一金(住房公積金);??為保障員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全,我們?yōu)槠滟徺I商業(yè)意外保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)?!羧诵曰膸叫菁傥覀?yōu)閱T工提供人性化的福利休假:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,另法定假日:春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦均按國家政策要求放假?!?綜合的健康保障為了保障員工的身體健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病并予以治療,公司每年會(huì)組織員工進(jìn)行全身體檢?!?豐富的后勤保障節(jié)日慰問禮品:端午節(jié)、中秋節(jié)的節(jié)日禮品;凡由深圳總部外派到深圳以外辦事處長期工作的,公司提供免費(fèi)宿舍;為符合深圳入戶政策及公司落戶政策的員工辦理落戶手續(xù);加班甜點(diǎn)(水果、牛奶、餅干);***員工生育賀禮。◆?多彩的員工活動(dòng)員工俱樂部:公司成立了各種俱樂部,旨在豐富員工生活,提高員工生活品質(zhì)。俱樂部包括籃球、足球、羽毛球、自行車、登山、舞蹈、游泳等;部門旅游:公司每年會(huì)組織旅游;年會(huì):每年年底將舉辦?“年會(huì)”,這是對員工一年工作成績的表彰大會(huì),也是具有銳明特色的文化氣氛的***表現(xiàn)時(shí)機(jī);部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi):以部門為單位,員工可享受每人每月50元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于集體活動(dòng);員工生日聚餐:除了生日禮品外還有生日聚餐PARTY?!?良好的職業(yè)發(fā)展??公司重視員工職業(yè)發(fā)展,為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。員工從自身意愿、個(gè)人能力出發(fā),可以選擇某一通道進(jìn)行發(fā)展。??橫向職業(yè)發(fā)展……廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:?職位調(diào)整、內(nèi)部調(diào)崗、輪崗??縱向職業(yè)發(fā)展……3+1職業(yè)發(fā)展通道:管理通道、技術(shù)通道、業(yè)務(wù)通道、職能專業(yè)通道◆?多維度的培訓(xùn)機(jī)制
????作為一家高速發(fā)展的高科技企業(yè),我們深知企業(yè)的發(fā)展離不開員工能力的進(jìn)步與提升,為此,我們不斷完善多維度的培訓(xùn)機(jī)制幫助員工成長,為您的職業(yè)生涯無限增值!全方位的培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、通用培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、量身打造遠(yuǎn)程的系統(tǒng)培訓(xùn)多樣化的培訓(xùn)形式:課堂授課、主題研討、案例分享、E-LEARING、行動(dòng)學(xué)習(xí)個(gè)性化的培訓(xùn)類型:雛鷹、飛鷹、職場精英到卓越人才的各類特色訓(xùn)練營人性化的培訓(xùn)方法:專業(yè)導(dǎo)師和關(guān)懷導(dǎo)師陪伴與你共成長
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