職責描述：
協(xié)助渠道培訓經(jīng)理建立和完善經(jīng)銷商培訓體系,優(yōu)化渠道培訓流程,建立完善經(jīng)銷商培訓檔案和維護日常培訓管理數(shù)據(jù)系統(tǒng).
協(xié)助渠道培訓經(jīng)理進行經(jīng)銷商培訓需求調(diào)查,協(xié)助制定經(jīng)銷商培訓預算和年度培訓計劃,并督促和配合年度培訓計劃的實施.
組織和安排經(jīng)銷商政策巡講,重點產(chǎn)品巡講,經(jīng)銷商管理培訓以及其他相關(guān)培訓活動,包括場地,日程,學員,講師等組織工作,保證培訓順利完成.
制定,追蹤各種培訓評估表格,及時收集經(jīng)銷商對培訓的意見和反饋,編寫培訓總結(jié)報告,不斷優(yōu)化培訓安排,提高培訓滿意度.
協(xié)助渠道培訓經(jīng)理逐步組建和管理培訓師隊伍,監(jiān)督,評價培訓師工作方法及效果.
擔任培訓助教,配合培訓經(jīng)理,培訓師完成各類培訓,并承擔部分課程的授課.
任職要求：
本科及以上學歷,市場營銷,人力資源或其他管理,行政相關(guān)專業(yè).
3年以上工作經(jīng)驗,2年以上培訓部門實際工作經(jīng)驗.
熟練的英語聽說讀寫能力.
熟悉內(nèi)外部培訓相關(guān)組織流程,良好的溝通能力及較強的語言表達能力.
熟練運用各種辦公軟件,圖片處理軟件.
良好的學習能力,語言表達,溝通及協(xié)調(diào)能力.
有良好的文字功底,熟悉PPT制作.
具有培訓相關(guān)專業(yè)知識.
