1、?負責(zé)根據(jù)公司的營銷政策,落實并跟進終端的執(zhí)行力度及效果,第一時間反饋到總部;
2、?負責(zé)巡查直營店、加盟店的管理,包括店長、店員的行為規(guī)范,專賣店貨品管理、服務(wù)禮儀、銷售技巧、陳列標(biāo)準(zhǔn)、活動執(zhí)行等并針對存在的問題進行有效的培訓(xùn);
3、?負責(zé)巡查直營店、加盟店的店鋪規(guī)范管理體制,督導(dǎo)各項制度、管理辦法、工作流程的執(zhí)行規(guī)范;
4、?對市場上的競爭品牌及銷售情況進入調(diào)查分析,并形成調(diào)研報告;
5、?觀察并了解終端日常銷售中存在的其它問題及收集有效的改進建議;
6、?受理店鋪日常運營業(yè)務(wù)質(zhì)詢,及其它終端情況的了解。
任職要求:
1.年齡20-35周歲,中專以上學(xué)歷,1年以上同崗工作經(jīng)驗或大店長工作經(jīng)歷,優(yōu)秀者可放寬到店長;
2.形象、氣質(zhì)佳,表達能力強,思維敏捷;能吃苦耐勞,心細;
3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4.熟悉終端門店管理流程,對服裝的上貨、補貨,進貨驗收、商品陳列、商等有關(guān)工作有很豐富的經(jīng)驗;
5.有1年以上內(nèi)衣/服裝/零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先