崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)該省份大區(qū)零售團(tuán)隊(duì)、營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)、拓展團(tuán)隊(duì)建設(shè)(拓展為主、營(yíng)運(yùn)為輔);
2.執(zhí)行營(yíng)銷總部下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)、拓展指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);
4.建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
5.確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
6.根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1.三年以上內(nèi)衣或快時(shí)尚服裝品牌零售管理、渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有完全獨(dú)立運(yùn)作市場(chǎng)能力;
3.具有較強(qiáng)的三四線品牌街鋪加盟渠道拓展能力;
4.大專以上學(xué)歷,敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),出色的邏輯分析能力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
6.工作主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
7.能力優(yōu)秀者的拓展?fàn)I運(yùn)主管人選亦可考慮。