1、負責擬訂本部門年度、季度、月度、周工作目標并組織實施及組織本部門各崗位目標的分解與考核；
2、負責擬訂工程進度及資金需求計劃、現(xiàn)場管理規(guī)定并督促落實；
3、負責工程質(zhì)量、品質(zhì)、進度、成本控制和安全文明、合同管理，并負責與工程有關的事務協(xié)調(diào)工作；
4、在施工過程中，對監(jiān)理單位、施工單位、供方予以管理、評價；
5、組織月度精品工程大檢查（主要涵蓋樣品樣板、質(zhì)量、安全文明、資料），形成報告并督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題的整改，確保工程品質(zhì)的實現(xiàn)；
6、參與交房標準的擬定，配合客服部交房并向物業(yè)公司移交工作；
7、負責對施工單位、合作方及本部門的廉潔自律教育工作。
任職資格：
1、33—45歲，建筑工程相關專業(yè)大專以上學歷；
2、中級以上職稱，具有一級建造師者優(yōu)先；
3、具有中、大型房地產(chǎn)開發(fā)項目工程管理8年以上經(jīng)驗，完整經(jīng)歷開發(fā)項目不少于2個；且至少經(jīng)歷過1個商業(yè)或商住開發(fā)項目
4、團隊管理和統(tǒng)籌管理能力強；
5、吃苦耐勞，執(zhí)行力、責任心、組織協(xié)調(diào)能力強；
6、廉潔自律。