1、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作，保證營運目標的實現(xiàn)；2、?根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調研與分析，結合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理組織實施4s店年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃；3、?領導下屬各部門的經(jīng)營和管理工作；4、?協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監(jiān)督?和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；5、?完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；6、?負責4s店公共關系、廠家關系的溝通；組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂；7、?負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額；8、?推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制；9、?對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效優(yōu)質和諧團隊；10、完成董事會和集團下達的其他工作任務。崗位要求：1、?大專以上學歷，汽車工程或汽車銷售相關專業(yè)；2、?有5年以上汽車品牌4S店管理經(jīng)驗；3、?熟知汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢和汽車銷售企業(yè)的動作模式；4、?具備卓越的戰(zhàn)略眼光，很強的計劃、控制、協(xié)調能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；5、?優(yōu)秀的組織、協(xié)調能力、溝通能力、管控能力和團隊管理能力；6、?工作嚴謹認真，耐心細致，有較強的條理性、邏輯性；7、?熟悉汽車維修、售后服務業(yè)務，具備4S店經(jīng)營管理經(jīng)驗和運作能力者。備注：全國均有在招聘此崗位，未來2-3年需接受省外派駐（目前招聘區(qū)域有：成都、云南、長沙、北京、廣州、河北、上海、杭州、蘇州、常州、寧波