績效主管

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薪資6千-8千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	3年以上
工作地區(qū)：	廣東·肇慶	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	6千-8千元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	績效獎金年終分紅包住餐補節(jié)日福利每年多次調(diào)薪加班補助免費班車

職位描述（Job Description）

職責描述：1、協(xié)助制定并完善公司績效制度，并根據(jù)需要及時調(diào)整、修改；2、協(xié)助制定和完善績效流程和體系，并根據(jù)需要及時調(diào)整、修改；3、協(xié)助各中心完善績效考核制度、績效考核表，并根據(jù)需要提供指導、培訓；4、協(xié)調(diào)各中心績效考核數(shù)據(jù)的收集整理，并根據(jù)需要梳理相關流程以及跟進各中心、部門的績效管理過程，確?？冃Э己斯芾碇贫鹊穆鋵崳?、跟進、審核、確認各中心、部門提供的績效數(shù)據(jù)，確?？冃Э己藬?shù)據(jù)的及時準確性；6根據(jù)績考結(jié)果反饋，制定績效考核的分析報告，完善考核體系；7、處理績效申訴，解決績效實施過程中存在的爭議。任職要求：1、具備人力資源管理專業(yè)理論知識，熟悉人力資源六大板塊，至少掌握2-3個板塊；2、熟悉績效管理流程及績效考核工具；3、熟悉公司運作流程，能帶領團隊獨立進行績效工作；4、3年以上績效崗位或同等人力資源崗位工作經(jīng)驗，熟練運用各類績效管理工具；5、能夠獨立進行績效管理體系的搭建；6、具備較強的公文寫作和處理能力，書面表達和寫作能力強，統(tǒng)計分析能力和數(shù)據(jù)管理能力強。

公司介紹（Company Introduction）

現(xiàn)代筑美家居，是碧桂園集團全資子公司（屬集團上市部分），位于肇慶大旺高新區(qū)。投資近20億人民幣，擁有?19棟廠房，占地?90萬平方米，研發(fā)團隊?200余人，員工?4000?多人，產(chǎn)能達50億。主要生產(chǎn)家具?（活動、民用、酒店、固裝）、地板（強化、實木、復合）、櫥柜、衛(wèi)浴柜、衣柜等成品家居用品。
????自2011年投產(chǎn)以來，堅持環(huán)保理念，勇于突破傳統(tǒng)家具產(chǎn)業(yè)模式，運用創(chuàng)新思想，持續(xù)改進，積極推動家具生產(chǎn)的高度機械化、自動化、專業(yè)化和協(xié)作化發(fā)展，現(xiàn)已成為全球最大的工程裝飾材料生產(chǎn)基地之一，締造了改善全人類人居環(huán)境與生態(tài)可持續(xù)發(fā)展相互協(xié)調(diào)的完美典范。
????公司瀕臨佛山三水，輕軌直達廣州站僅40?分鐘、到達肇慶高鐵站僅20分鐘。二廣高速和珠三角環(huán)線高速在此交匯，所在工業(yè)園區(qū)聚集了一大波數(shù)千人以上規(guī)?；髽I(yè)，數(shù)條綠道遍布園區(qū)，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。是工作和生活的理想選擇。
????目前公司高速成長，從30億向100億企業(yè)跨越式發(fā)展。2017年4月新籌建收納廠，同時擬在馬來西亞籌建海外生產(chǎn)基地，在華東地區(qū)籌建國內(nèi)第二大生產(chǎn)基地。為了更早實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標，誠邀您的選擇和加入，共建碧桂園?.?現(xiàn)代筑美家居更好的將來！福利待遇：1.發(fā)薪準時，發(fā)放豐厚年終績效獎金，并推行集團雙享政策；2.依法購買社會保險，并給予法定節(jié)假日及帶薪假期；3.員工入職滿一年開始享有工齡工資，逐年增加，最高為5年；4.公司所有崗位可以通過內(nèi)部競聘方式輪崗或晉升，職業(yè)發(fā)展通道及平臺無限大；5.提供豐盛的伙食和高額的餐費補貼，分普職餐廳、高職餐廳和小炒餐廳：①普職餐廳：主管級及以下崗位，每月僅需120元；②高職餐廳：副經(jīng)理級（含）以上崗位為自助餐，每月僅需240元；③小炒餐廳：提供各種營養(yǎng)餐品，供員工自由靈活選擇；6.免費提供碧桂園自建花園式小區(qū)公寓樓宿舍，并提供水電補貼，超出部分由宿舍成員攤付：①小區(qū)設施：籃球場、羽毛球場、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)絡室、棋牌室、圖書閱覽室、銀行ATM柜員機等設施；②住宿標準：普職為4人間，主管級為2人間，夫妻享有單間夫妻房，均配置有24小時熱水淋浴、空調(diào)、桌椅、衣柜、雙洗手間等；副經(jīng)理級（含）以上職位為45平米套房，有雙陽臺、熱水淋浴、空調(diào)、彩電（網(wǎng)絡電視）、衣柜、桌椅、免費20M寬帶；7.上下班與外出購物，均有免費大巴班車接送；8.根據(jù)工作需要提供話費補貼、車輛油補、差旅費補貼；9.定期開展電腦、繪圖等免費培訓班，組織各類內(nèi)外訓、拓展訓練，組織各類員工文娛活動和勞動技能競賽；10.成立員工扶助基金會，及時解決員工困難；11.提供省外員工春節(jié)假期返鄉(xiāng)來回車票代購和專車接送至車站；12.入職滿一年以上的全體員工，每年可享受集團范圍內(nèi)酒店4間標準間免費房福利；13.可參與集團推出的“員工購房節(jié)”促銷活動，享受購房優(yōu)惠政策。

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