薪資:1W-2W(上不封頂)
崗位職責(zé):
1.?制定所管理商超的銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)操作方案、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)
2.?收集與整理客戶信息,建立詳細(xì)的客戶檔案;
3.?根據(jù)節(jié)假日安排產(chǎn)品在賣(mài)場(chǎng)的宣傳以及活動(dòng)方案
4.?做好賣(mài)場(chǎng)合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng),在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作;
5.?負(fù)責(zé)提交關(guān)于KA終端客戶的月度.季度.年度總結(jié)報(bào)告;
6.?負(fù)責(zé)定期拜訪重點(diǎn)KA終端客戶地區(qū)總部,與客戶進(jìn)行定期總結(jié),建立良好的客戶關(guān)系;
7.?組建自己的團(tuán)隊(duì)以及對(duì)團(tuán)隊(duì)人員有一定的職業(yè)規(guī)劃管理
崗位要求:
1.?具備較豐富的全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉沃爾瑪、天虹、SAM等大型KA賣(mài)場(chǎng)的優(yōu)先考慮。
2.?從事快消品商超系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,對(duì)商超系統(tǒng)相當(dāng)熟悉;
3.?具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、管理能力;