任職要求：
(1)負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理，完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)的同時(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
(2)積極參與相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，接待現(xiàn)場(chǎng)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解及服務(wù)，達(dá)成課程銷(xiāo)售；
(3)對(duì)客戶(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析，針對(duì)學(xué)生制定個(gè)性化課程輔導(dǎo)計(jì)劃與方案，引導(dǎo)家長(zhǎng)簽約；
(4)維護(hù)與簽約客戶(hù)的良好關(guān)系，通過(guò)各項(xiàng)后續(xù)服務(wù)不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，為保單、續(xù)費(fèi)做好引導(dǎo)與推薦工作；
(5)幫助團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)能力，輔助談單，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)并統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核結(jié)果；
(6)建立和規(guī)范咨詢(xún)運(yùn)作流程、管理體系，為咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)提供銷(xiāo)售技能支持，解決課程咨詢(xún)問(wèn)題；
(7)負(fù)責(zé)組織新員工銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)，實(shí)施員工激勵(lì)，營(yíng)造穩(wěn)定和積極的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)氛圍；
崗位職責(zé)：
(1)至少一年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人業(yè)績(jī)優(yōu)秀，對(duì)教育行業(yè)市場(chǎng)有一定的洞察力和應(yīng)變能力；
(2)較好的團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力，有很強(qiáng)的目標(biāo)感；
(3)較強(qiáng)的抗壓力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；
(4)注重團(tuán)隊(duì)合作，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括周末）；
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