1、根據(jù)所轄區(qū)域年度營運發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助品牌負(fù)責(zé)人細(xì)化相關(guān)品牌營運執(zhí)行方案；
??
2、組織銷售部門人員開展日常銷售管理，通過促銷、行銷、特賣、展賣等營銷活動策劃，以達(dá)成預(yù)定銷售目標(biāo)；
??
3、跟進銷售目標(biāo)的實施情況，及時進行銷售方案調(diào)整，達(dá)成目標(biāo)；
??
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人貨場以及各公共職能資源，達(dá)成品牌日常營運工作目標(biāo)；
??
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團隊優(yōu)化配置及激勵等日常管理；
??
6、負(fù)責(zé)協(xié)助品牌營銷活動的策劃以及實施跟進；
??
7、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全品牌日常營運操作流程，并有效監(jiān)控各項工作正常運行；
??
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排其它工作。
??
?
??
任職資格：
??
1、大專及以上學(xué)歷；
??
2、3年以上工作經(jīng)驗，其中2年零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
??
3、熟悉銷售管理流程，具有較強的應(yīng)變能力、談判能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
??
4、抗壓能力強，工作責(zé)任心強，具有創(chuàng)新意識。