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電商運(yùn)營專員

深圳泰格外貿(mào)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
員工旅游 彈性工作 帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 通訊補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 績效獎金 餐飲補(bǔ)貼
1,全面負(fù)責(zé)品牌網(wǎng)店的營銷策劃與推廣,管理店鋪各項(xiàng)日常運(yùn)作管理,及運(yùn)營流程的制定,費(fèi)用預(yù)算。
??2,根據(jù)銷售目標(biāo),策劃店鋪營銷活動并執(zhí)行,目的是完成店鋪銷售和各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
??3,店鋪的促銷活動推廣方案策劃實(shí)施。活動前,中,后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),效果分析報告等。
??4,站內(nèi)付費(fèi)流量投放直通車,鉆石展位,淘寶客,全網(wǎng)營銷,站內(nèi)站外資源合作等。
??5,店鋪的數(shù)據(jù)分析研究工作,包括網(wǎng)店流量,轉(zhuǎn)單,客單,復(fù)購率等監(jiān)測,行為等分析和日常營運(yùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
??6,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤及評估,跟進(jìn)運(yùn)營推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報表。
??7,監(jiān)控及分析數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理,顧客管理等及時發(fā)現(xiàn)問題并加以調(diào)整。
??8,定期監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為并針對性的進(jìn)行市場分析及制定相關(guān)策略
??9,品牌站外推廣方案的制定及實(shí)施并定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、分析,針對反饋記過及時做出調(diào)整和改進(jìn)措施。
入職要求:
1,?有電子商務(wù)網(wǎng)站(包含天貓、京東、亞馬遜、點(diǎn)評等)的整體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。
2,?熟悉社交電商拼多多、小紅書、抖音、快手等玩法。
3,?具較強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行力,?并以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施。
4,?具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,有敏銳的市場洞察力。
5,?做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
深圳泰格外貿(mào)有限公司,成立于1997年,多年來專業(yè)從事家具出口貿(mào)易,家具設(shè)計(jì)源于歐洲的具傳奇故事的設(shè)計(jì)大師之作品,專業(yè)生產(chǎn)高端品質(zhì)的家具,產(chǎn)品大量銷往歐美等多個國家和地區(qū)。在深圳福田區(qū)設(shè)有近1500平方米的體驗(yàn)店,以及300平方米優(yōu)美而又安靜的辦公環(huán)境。我們的公司,有活力而又進(jìn)取,?從去年開始努力開拓國內(nèi)的零售業(yè)務(wù),并已先后在廣州、上海設(shè)立線下體驗(yàn)店,?我們力求在二年內(nèi),將具創(chuàng)意、時尚等元素的家具及飾品推廣致國內(nèi)各個城市,并利用網(wǎng)絡(luò)與專賣店相結(jié)合的銷售模式,用最便捷的方式,使用戶可以輕松的購買到高端而又極具個性及品味的家具。泰格公司一向以來,非常重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展,以人為本是我們公司發(fā)展的基礎(chǔ),?因此員工除了享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利(包括社保,帶薪年假,年終雙薪)等等之外,還將為每位員工提供巨大的職場發(fā)展空間。如果你正在尋找一個可以讓你展現(xiàn)自我的平臺,如果你有自信,如果你符合我們的要求,請加入到我們的團(tuán)隊(duì)。我們熱情歡迎你的到來。公司網(wǎng)站:www.tigerfurniture.com.cn??(english)www.moderndesign100.com???(中文)有意者請將個人簡歷及相關(guān)有效證明傳真或Email至本公司,并請注明應(yīng)聘職位,條件不符者請勿申請。合則約見,請勿到訪。
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