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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎(jiǎng)金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn)
制訂銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場信息行市場預(yù)測,制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實(shí)施,管理并指導(dǎo)銷售代表,完成銷售任務(wù)、回款與市場目標(biāo)。??
銷售體系管理:根據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系,通過系列市場推廣活動(dòng),營造市場環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長;??
銷售業(yè)務(wù)管理:根據(jù)客戶需求與公司營運(yùn)流程,接收并管理客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)、計(jì)劃、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況,完成銷售服務(wù)。??
客戶關(guān)系管理:通過客戶拜訪、客戶培訓(xùn)和推動(dòng)客戶意見、建議與投訴的處理等服務(wù)活動(dòng)提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺,逐漸滲透終端客戶,掌握最終消費(fèi)群體。??
市場信息分析:通過一線銷售代表收集市場信息,如:客戶、產(chǎn)品、競爭對手等,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,及時(shí)向公司市場、研發(fā)等部門反饋,推動(dòng)快速響應(yīng)。??
費(fèi)用管理:根據(jù)公司費(fèi)用政策,指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn),評估客戶資源需求,制訂預(yù)算使用計(jì)劃,確定費(fèi)用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費(fèi)用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比。??
??7.部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡:30-45歲,能適應(yīng)出差;
2、有板材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和資源,了解顆粒板市場及顆粒板行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉行業(yè)營銷模式,具備良好的板材營銷業(yè)務(wù)能力。
湖北泰爾美建材有限公司成立于2004年,公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體,生產(chǎn)研發(fā)基地總占地面積300余畝,毗鄰武漢市東西湖吳家山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),屬華中地區(qū)工業(yè)和物流的核心圈,交通物流十分發(fā)達(dá)。作為一家專注于裝飾建材多年的大型制造企業(yè),泰爾美一直致力于為消費(fèi)者提供技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)卓越的綠色環(huán)保產(chǎn)品和裝飾解決方案。通過引進(jìn)全套德國技術(shù),已建成年產(chǎn)4000萬平米多元化紙面石膏板生產(chǎn)線以及系列配套產(chǎn)品生產(chǎn)線,嚴(yán)格遵照國際標(biāo)準(zhǔn)和中國國標(biāo)研發(fā)并組織生產(chǎn),為不同領(lǐng)域的建筑工程提供強(qiáng)大的技術(shù)支持及全面、便捷的系統(tǒng)解決方案,能充分滿足不同消費(fèi)群體的裝飾需求。2011年泰爾美品牌在強(qiáng)手如林的眾多品牌中脫穎而出,被認(rèn)定為湖北省著名商標(biāo)。1、上班時(shí)間周一至周六5月1日至10月31日??8:00—12:00,13:30-17:30???11月1日至4月30日???8:30-12:00,13:00—17:302、完善的福利待遇及人文關(guān)懷(1)公司依法為員工購買五險(xiǎn),為部分員工購買補(bǔ)充意外傷害保險(xiǎn);(2)員工享有帶薪3--10天婚假、1--3天喪假、按國家規(guī)定享受相應(yīng)產(chǎn)假、哺乳假、病假;(3)工作滿1年的員工享有5天帶薪年假及工齡補(bǔ)貼;(4)公司為員工提供結(jié)婚祝福金,住院慰問金,喪葬慰問金;(5)端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品;(6)每月過生日員工享有生日禮品一份;(7)部分員工享有高低溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼;(8)管理人員及年度優(yōu)秀員工享受公司提供的年度旅游;(9)公司設(shè)有多種供員工娛樂的設(shè)施以豐富員工生活;3、后勤保障(1)公司設(shè)有食堂,為員工提供免費(fèi)工作餐及舒適的就餐環(huán)境;(2)公司提供免費(fèi)班車接送(從古田三路發(fā)車);(3)公司提供免費(fèi)住宿,內(nèi)設(shè)空調(diào),配備熱水器;4、提供公平公正的薪酬依據(jù)員工能力進(jìn)行薪酬等級評定,提供公平、公正、有競爭力的薪資水平。聯(lián)系方式:陳小姐:15271929814
聯(lián)系方式正在加載中......
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