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總賬會(huì)計(jì)

湖北泰爾美建材有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢·東西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-23 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 免費(fèi)班車 績(jī)效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 中餐晚餐 員工宿舍 生日禮物 節(jié)假日福利
一、崗位職責(zé)
1、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行部門日常管理。
2、協(xié)助部門經(jīng)理組織部門內(nèi)部工作并協(xié)調(diào)溝通部門間關(guān)系。
3、按公司要求及時(shí)提交各種分析表格,為公司的經(jīng)營(yíng)需要提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。月度銷售數(shù)據(jù)的提供,月度考核數(shù)據(jù)的提供。
4、負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理,制作、審核記賬憑證,按照新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。按照規(guī)定整理、粘貼、裝訂發(fā)票和記賬憑證。?
5、負(fù)責(zé)石膏板賬套的成本核算,確保會(huì)計(jì)核算的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整。?
6、負(fù)責(zé)對(duì)客服制作對(duì)賬單的審核工作,應(yīng)收款的核查,催收,長(zhǎng)期掛賬欠款及金額重大欠款對(duì)銷售人員的提醒及催收。
7、負(fù)責(zé)銷項(xiàng)發(fā)票申請(qǐng)的審核、采購(gòu)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的催收和完成度檢查
8、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部車輛費(fèi)用進(jìn)行日常控制和審核,并跟進(jìn)和輔導(dǎo)相關(guān)管理表格的制作。
9、及時(shí)與各往來(lái)單位對(duì)賬(每月核對(duì),含關(guān)聯(lián)往來(lái)賬),并制作往來(lái)余額對(duì)賬調(diào)節(jié)表(月度)。
10、負(fù)責(zé)銷售價(jià)格的核查,開(kāi)票零單價(jià)是否合規(guī),開(kāi)票價(jià)是否符合公司的規(guī)定。客服部開(kāi)票準(zhǔn)確率、及時(shí)性的檢查及落實(shí)。
11、負(fù)責(zé)組織每月的盤點(diǎn)工作,并及時(shí)出具盤點(diǎn)報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)每月報(bào)稅工作,按年初的稅務(wù)申報(bào)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行,將個(gè)稅申報(bào)與公司社保、公司對(duì)公工資發(fā)放等保持一致,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
13、公司稅負(fù)率的監(jiān)控,向上級(jí)提出公司稅務(wù)控制上存在的問(wèn)題,提供相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)上的建議。
14、為公司其他部門提供必要的相關(guān)數(shù)據(jù)(注意財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密)。
15、協(xié)助上級(jí)完善和優(yōu)化本部門的各項(xiàng)管理制度。
16、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1、熟悉新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,全面掌握會(huì)計(jì)核算的原理和方法,并能指導(dǎo)和督促下屬進(jìn)行日常賬務(wù)處理和相關(guān)數(shù)據(jù)的核對(duì),確保會(huì)計(jì)核算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
2、能通過(guò)專業(yè)方法獨(dú)立清理賬務(wù),發(fā)現(xiàn)、證實(shí)疑點(diǎn)或問(wèn)題,并提出解決一般問(wèn)題的思路和可行方法。
3、能進(jìn)行日常具體問(wèn)題的陳述,能進(jìn)行日常的基本的財(cái)務(wù)分析。
4、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,能進(jìn)行財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)和管理。
5、掌握word、excel等辦公軟件的常用功能和操作技巧,掌握數(shù)據(jù)透視表和excel常用財(cái)務(wù)函數(shù)的應(yīng)用。熟悉k3操作流程并能夠解決系統(tǒng)故障。
6、具有相應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌安排工作的能力,能較好地開(kāi)展本職工作,并配合協(xié)調(diào)與上級(jí)、下屬的工作關(guān)系。
7、能承受相應(yīng)的工作壓力,克服具體困難和阻礙,協(xié)助上級(jí)推進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理水平的不斷提高。
8、能與相關(guān)部門及人員進(jìn)行有效的溝通,以解決日常工作中與其他部門相關(guān)的具體問(wèn)題,落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度。
9、熟悉公司產(chǎn)品,了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和特點(diǎn)。
10、了解國(guó)家相關(guān)財(cái)稅政策,熟悉公司相關(guān)管理制度。
11、了解公司日常費(fèi)用的控制原理和方法。
12、具備良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),能維護(hù)公司利益和保守公司機(jī)密。
湖北泰爾美建材有限公司成立于2004年,公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體,生產(chǎn)研發(fā)基地總占地面積300余畝,毗鄰武漢市東西湖吳家山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),屬華中地區(qū)工業(yè)和物流的核心圈,交通物流十分發(fā)達(dá)。作為一家專注于裝飾建材多年的大型制造企業(yè),泰爾美一直致力于為消費(fèi)者提供技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)卓越的綠色環(huán)保產(chǎn)品和裝飾解決方案。通過(guò)引進(jìn)全套德國(guó)技術(shù),已建成年產(chǎn)4000萬(wàn)平米多元化紙面石膏板生產(chǎn)線以及系列配套產(chǎn)品生產(chǎn)線,嚴(yán)格遵照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和中國(guó)國(guó)標(biāo)研發(fā)并組織生產(chǎn),為不同領(lǐng)域的建筑工程提供強(qiáng)大的技術(shù)支持及全面、便捷的系統(tǒng)解決方案,能充分滿足不同消費(fèi)群體的裝飾需求。2011年泰爾美品牌在強(qiáng)手如林的眾多品牌中脫穎而出,被認(rèn)定為湖北省著名商標(biāo)。1、上班時(shí)間周一至周六5月1日至10月31日??8:00—12:00,13:30-17:30???11月1日至4月30日???8:30-12:00,13:00—17:302、完善的福利待遇及人文關(guān)懷(1)公司依法為員工購(gòu)買五險(xiǎn),為部分員工購(gòu)買補(bǔ)充意外傷害保險(xiǎn);(2)員工享有帶薪3--10天婚假、1--3天喪假、按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)產(chǎn)假、哺乳假、病假;(3)工作滿1年的員工享有5天帶薪年假及工齡補(bǔ)貼;(4)公司為員工提供結(jié)婚祝福金,住院慰問(wèn)金,喪葬慰問(wèn)金;(5)端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品;(6)每月過(guò)生日員工享有生日禮品一份;(7)部分員工享有高低溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼;(8)管理人員及年度優(yōu)秀員工享受公司提供的年度旅游;(9)公司設(shè)有多種供員工娛樂(lè)的設(shè)施以豐富員工生活;3、后勤保障(1)公司設(shè)有食堂,為員工提供免費(fèi)工作餐及舒適的就餐環(huán)境;(2)公司提供免費(fèi)班車接送(從古田三路發(fā)車);(3)公司提供免費(fèi)住宿,內(nèi)設(shè)空調(diào),配備熱水器;4、提供公平公正的薪酬依據(jù)員工能力進(jìn)行薪酬等級(jí)評(píng)定,提供公平、公正、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。聯(lián)系方式:陳小姐:15271929814
聯(lián)系方式正在加載中......
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