崗位職責(zé)：
一、技術(shù)管理
1、參與構(gòu)建公司技術(shù)研發(fā)管理體系，并持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化
2、全面負(fù)責(zé)所管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和技術(shù)進(jìn)步，所帶團(tuán)隊(duì)能獨(dú)立完成核心模塊的功能實(shí)現(xiàn)、測試及維護(hù)工作。
?3、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研、業(yè)務(wù)梳理、需求分析、理解和分析業(yè)務(wù)需求，做領(lǐng)域分析與建模
二、項(xiàng)目管理
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)中短期目標(biāo)及工作計(jì)劃的制定，并落實(shí)執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目周期中的工作計(jì)劃、組織、跟蹤、執(zhí)行以及匯報(bào)等工作
3、嚴(yán)格控制項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，確保項(xiàng)目組在進(jìn)度計(jì)劃內(nèi)完成既定項(xiàng)目目標(biāo)
三、人員管理
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)、考評(píng)、培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)能力
??2、持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。
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??任職要求：??
1、?本科以上學(xué)歷，有5年以上集成電路/IT開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有大公司Leader經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；??
2、?具備一定的項(xiàng)目管理能力，優(yōu)秀解決問題能力，能夠組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)復(fù)雜業(yè)務(wù)??
3、思路清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng)；積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，具有良好的心理素質(zhì)；??
4、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和激情！