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高級專利工程師

蘇州星爍納米科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-20
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 餐飲補貼
1、負責制定知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略、專利整體規(guī)劃布局,根據(jù)公司產(chǎn)品/技術(shù)和發(fā)展規(guī)劃進行全球?qū)@季郑?br />2、負責公司研發(fā)項目和產(chǎn)品的專利挖掘,撰寫、答復、復審及無效,為研發(fā)提供技術(shù)創(chuàng)新檢索支持;
3、監(jiān)控行業(yè)專利部署態(tài)勢及分析行業(yè)競爭對手專利,負責公司產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)風險排查,以及提供不侵權(quán)評估、回避設(shè)計及穩(wěn)定性評估等預防策略,與公司法務配合預防并處置知識產(chǎn)權(quán)糾紛等;
4、負責高價值專利布局,評估公司內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)狀況,為公司業(yè)務發(fā)展制定相關(guān)策略;
5、匯總公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)信息,健全公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系,及時跟進各項知識產(chǎn)權(quán)工作進度;
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,化學、藥學、機械等相關(guān)專業(yè);
2、具有化工、材料、機械等領(lǐng)域?qū)@砦迥暌陨蠈嵺`經(jīng)驗;
3、具備扎實的理論基礎(chǔ),精通國內(nèi)外專利法、審查指南及相關(guān)法律法規(guī);
4、具有專利代理人資格證;
5、具有企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗,熟悉專利挖掘、專利分析、專利布局等;
6、有過專利無效、侵權(quán)、訴訟相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
蘇州星爍納米科技有限公司是一家中美合資企業(yè),位于蘇州工業(yè)園區(qū)納米城,依托于美國Mesolight公司,致力于新型熒光納米粒子的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化,在該領(lǐng)域擁有多項世界領(lǐng)先技術(shù),企業(yè)已經(jīng)取得的榮譽有“蘇州工業(yè)園區(qū)納米技術(shù)科技領(lǐng)軍”、“金雞湖雙百人才計劃”、“姑蘇創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”、“省創(chuàng)新基金”、“省雙創(chuàng)”、“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”等。
????量子點技術(shù)是當今世界的前沿科學。量子點可用于光電子器件,高清顯示器,熒光生物成像,核輻射成像,防偽涂層等多項領(lǐng)域,具有廣闊的應用前景。我公司與其它機構(gòu)公共承擔2016科技部“戰(zhàn)略性先進電子材料”重點專項“量子點發(fā)光顯示關(guān)鍵材料與器件研究”。?我公司已經(jīng)和中國、日本、臺灣地區(qū)、美國等多個大學及科研機構(gòu)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。我們的產(chǎn)品銷往美國,中國,日本,南韓,新加坡,英國,德國,澳大利亞,新西蘭等多個國家和地區(qū)。
????公司的技術(shù)研發(fā)中心配備有現(xiàn)代化的化學實驗室,生化實驗室,電子器件實驗室,傳感器實驗室,和C-1000超級凈化室,具有較強的科研和產(chǎn)業(yè)化競爭力和市場前景。
????星爍納米所屬載體-蘇州工業(yè)園區(qū)是我國第一個與外國政府(新加坡)合作建設(shè)的工業(yè)園區(qū),經(jīng)過近20年的建設(shè)發(fā)展,已成功躋身為國際上最具競爭力的高科技工業(yè)園區(qū)之一。蘇州工業(yè)園區(qū)為加快引進高層次人才和緊缺人才,深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,推動區(qū)域轉(zhuǎn)型升級、擁有很多的人才政策,如:購房補貼:對于特殊人才具有購房補貼;優(yōu)惠租房:初進園區(qū)工作的本科以上緊缺專業(yè)人才,經(jīng)批準,一般在三年內(nèi)可租住政府提供的公租房;薪酬補貼:引進的具有碩士及以上學位的緊缺高層次人才,經(jīng)每年評審后,每年可獲得3-5萬元薪酬補貼;培訓補貼;博士后補貼;高端人才招聘補貼等政策蘇州市也有相應的一些人才政策,對于碩士以上的緊缺人才有5-10萬元的人才補貼。
????公司重視每位員工自身的發(fā)展,關(guān)注員工心理和身體健康,提倡快樂生活、快樂工作,企業(yè)文化氛圍積極、健康、和諧、朝氣蓬勃;公司為每一位加入的員工提供廣闊的發(fā)展空間,舒適的工作環(huán)境,及有競爭力的薪資與福利。?公司歡迎您的加入,期待和您一起成長,來這里你能擁有屬于自己的事業(yè)。
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