銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
招聘，薪酬福利，人事，HRBP
崗位職責(zé)：
1.?處理終端考勤、社保公積金、員工檔案合同管理、辦理員工崗位異動、離職面談、協(xié)助店鋪處理常規(guī)性事務(wù)等基礎(chǔ)性工作；
2.?參與建立和優(yōu)化公司各項(xiàng)終端管理制度和流程，建立、維護(hù)終端人事檔案等事項(xiàng)工作；
3.?協(xié)助各區(qū)域區(qū)總完成終端員工考核的工作，并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)（人效數(shù)據(jù)、員工每月考核晉升降級數(shù)據(jù)等），提升終端用人效率；
4.?協(xié)助擬定終端薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制；
5.?配合部門領(lǐng)導(dǎo)推廣和實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度等
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，合適可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、零售批發(fā)行業(yè)直營終端人事工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有服裝行業(yè)終端人事工作優(yōu)先考慮
3、熟悉辦公軟件的操作,能夠熟煉操作EXCEL及函數(shù)的應(yīng)用
4、聰明反應(yīng)快、良好的溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
