崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部人力資源中心制定的有關(guān)人力資源制度,并監(jiān)督校區(qū)落地情況;2.向總部人資中心匯報(bào)校區(qū)人資情況,并提出優(yōu)化建議;3.負(fù)責(zé)所管轄校區(qū)各崗位人員的招聘工作,包括招聘信息的發(fā)布、建立篩選及面試等;4.負(fù)責(zé)處理校區(qū)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛,保證校區(qū)員工關(guān)系融洽;6.應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展要求,通過(guò)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),完成校區(qū)人員配備;7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);2.一年及以上人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)或人力本專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;?4.有較強(qiáng)的溝通和人際交往能力,能熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件。加入上元,您將獲得:良好的經(jīng)營(yíng)平臺(tái);公開(kāi)、透明的晉升制度,廣闊的發(fā)展空間;有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;無(wú)責(zé)任基礎(chǔ)底薪、營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、長(zhǎng)效激勵(lì);完善的福利保障;現(xiàn)代化辦公環(huán)境、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利;健全的培訓(xùn)機(jī)制;專業(yè)的講師隊(duì)伍、全方位內(nèi)外部培訓(xùn)。