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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-15 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 做一休一 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 用餐補(bǔ)貼 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、在部門經(jīng)理的安排指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技工進(jìn)行工程前期介入工作的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃,安排和檢查日常保養(yǎng)維護(hù)工作執(zhí)行情況,定期檢測(cè)能源消耗,確保商場(chǎng)設(shè)備設(shè)施安全正常節(jié)能運(yùn)行;
3、制定能耗計(jì)劃,定期檢測(cè)設(shè)備能耗,做好節(jié)能降耗和技術(shù)改造工作,每月對(duì)能耗量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析并上報(bào);
4、負(fù)責(zé)商鋪/專柜入場(chǎng)裝修審核,現(xiàn)場(chǎng)管理和驗(yàn)收工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)技工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,以促進(jìn)維修人員業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高;
6、配合物業(yè)部跟進(jìn)項(xiàng)目遺留問(wèn)題的改造及大型維修項(xiàng)目,確保正常使用;
7、獨(dú)立完成簡(jiǎn)單工程設(shè)計(jì)及組織施工;
8、獨(dú)立判斷設(shè)備故障點(diǎn),組織維修。
任職要求:
1、具有大型商場(chǎng)相同崗位工資經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、熟悉設(shè)備的運(yùn)行情況,掌握設(shè)備維修和定期保養(yǎng)管理程序
3、熟練使用office、CAD辦公相關(guān)軟件
4、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)、溝通能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;具備較高的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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