崗位職責(zé)：
1、按照公司年度預(yù)算要求，負(fù)責(zé)公司年度、季度商品采購目標(biāo)，銷售目標(biāo)、銷售折扣等規(guī)劃及制定；
2、制定季度貨品選貨，采購、上市計劃、確定上貨時段，制定品種、顏色、尺碼比例及合理數(shù)；
3、制定買貨計劃，進行買貨測算，包括品牌結(jié)構(gòu)、款式選擇、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等；
4、組織商品進、銷、存、滯銷及價格等數(shù)據(jù)進行分析，制定商品促銷方案等商品計劃；
5、進行市場調(diào)查，收集流行趨勢、暢銷元素、款式、流行面料等信息；
6、統(tǒng)籌季度買貨所需資金計劃、加盟客戶回款與發(fā)貨節(jié)奏把握。
任職要求：
1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年以上，有大型服裝零售業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉商品規(guī)劃與商品品類管理；
3、具備一定服裝專業(yè)知識，善于把控商品潮流及商品搭配；
4、具備良好的物流管理技能，善于商品的進銷存管理工作；
5、具備較強的商品庫存、折扣分析和控制的能力；
6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力，邏輯性強、對數(shù)據(jù)敏感；
7、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具、熟練掌握各種辦公軟件。
