1.????財(cái)務(wù)核算&結(jié)算：管理公司的財(cái)務(wù)核算，定期檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)核算工作；審核重大合同的簽訂及款項(xiàng)的支付；按照美國會計(jì)準(zhǔn)則和中國會計(jì)準(zhǔn)則要求完成業(yè)務(wù)的會計(jì)核算和合并報(bào)表工作；配合審計(jì)師完成季度和年度審計(jì)。
2.????預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析：指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算，從整體上組織預(yù)算的編制、實(shí)施及就并其達(dá)成情況的追蹤和分析，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門收入、成本、費(fèi)用預(yù)算的完成與控制情況。建立財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，向CEO及業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測報(bào)告，提出合理化意見或建議。????
3.?資金管理：根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定公司的年度及各階段性財(cái)務(wù)資金預(yù)算，對資金配置負(fù)責(zé)管理。
4.?稅收籌劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，在不同階段安排稅務(wù)籌劃方案的制定和實(shí)施。
5.?財(cái)務(wù)部門的管理：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)部門組織架構(gòu)；負(fù)責(zé)下屬及員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核、日常工作管理。
任職要求：
1.?財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，四大背景出身，做過甲方全流程，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.?良好的協(xié)調(diào)、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力，對突發(fā)事件準(zhǔn)確的判斷、應(yīng)急處理能力。
3.?踏實(shí)務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，出色的學(xué)習(xí)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
4.?注冊會計(jì)師加分。
