1.??????????負責制訂公司工程管理制度和企業(yè)技術管理標準。
2.??????????負責公司總部工程系列文件的處理、擬發(fā)。
3.??????????收集、提供各地區(qū)公司各類工程管理指標，協(xié)助總部考核小組對地區(qū)公司主要管理人員進行績效考核。
4.??????????負責監(jiān)督檢查各地區(qū)公司對國家強制規(guī)范、規(guī)程、標準及公司工程管理制度、技術管理標準的執(zhí)行情況。
5.??????????監(jiān)督檢查各地區(qū)公司的工程進度、質(zhì)量、安全、文明施工情況，材料管理、設備（機械）管理情況。
6.??????????根據(jù)總部授權(quán)，簽訂與各地區(qū)公司管理目標責任書。
7.??????????參與工程總承包合同的會簽。
8.??????????主持召開生產(chǎn)調(diào)度會、工程例會、工程專題會議。
9.??????????每年召開一次工程技術大會；積極推廣新工藝、新材料、新技術。
10.??????協(xié)助地區(qū)公司處理重大生產(chǎn)問題。
11.??????代表公司總部與建筑業(yè)聯(lián)合會、質(zhì)檢站等政府、行業(yè)協(xié)會和建筑業(yè)界工程方面專業(yè)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
12.??????負責對各地區(qū)公司工程生產(chǎn)經(jīng)營情況的統(tǒng)計、分析、考核。
13.??????負責參與審核全國招投標技術標的編制、評標工作。
14.??????負責對公司總部及各地區(qū)公司質(zhì)量管理體系運行情況的跟蹤檢查。
任職資格：
1、大專及以上學歷，50歲以下，工程管理、土木工程、工民建相關專業(yè)；
2、10年以上工程管理經(jīng)驗，專業(yè)能力優(yōu)秀，同崗位3年以上工作經(jīng)驗；
3、具備全局把控能力，溝通能力優(yōu)秀，良好的管理思維。